Lycée DU REBBERG (Mulhouse) Agent d'entretien des locaux - Poste n° 1663

Lycée DU REBBERG (Mulhouse) Agent d'entretien des locaux - Poste n° 1663, Haut-Rhin

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grades recherchés :

• Adjoint technique des établissements d'enseignement
• Adjoint technique principal de 2ème classe
• Adjoint technique principal de 1ère classe
• Adjoint technique
• Adjoint technique principal 2ème classe des établissements d'enseignement
• Adjoint technique principal 1ère classe des établissements d'enseignement

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à 2 ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, notamment pour le grade d’entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Description de l'emploi : La région du Grand Est, avec près de 300 000 jeunes inscrits dans ses lycées et centres de formation, emploie 5500 agents pour l'entretien et la maintenance des établissements, incluant l'accueil, l'entretien des locaux, espaces verts, installations sportives, et la maintenance des bâtiments. Les agents participent également à la préparation et au service des repas dans le cadre d’un maillage territorial de 12 Maisons de la Région, répondant à l’enjeu de proximité.

Missions / Conditions d'exercice : L'agent réalise l’enchaînement des travaux de nettoyage et d’entretien des locaux selon un planning précis. Les activités comprennent :

• Réaliser l’entretien courant et la remise en état périodique des locaux
• Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé
• Trier et évacuer les déchets courants
• Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits
• Vérifier l’état du matériel et signaler tout dysfonctionnement
• Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
• Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à la hiérarchie

Les relations hiérarchiques et conditions particulières :
Sous la responsabilité du chef de service Vie des Lycées de la Maison de Région, en collaboration avec la Direction des lycées et en lien avec les établissements d’enseignement. Le poste n’est pas éligible au télétravail.

Profils recherchés :

Savoir :

• Connaissances du cadre juridique et réglementaire
• Connaissances techniques liées au domaine
• Maîtrise du matériel et produits de nettoyage, désinfection, sécurité
• Lecture de notices techniques, notions de pourcentage, dosage
• Procédures de sécurité et de maintenance

Savoir-faire :

• Organisation méthodique du travail et gestion du temps
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie

Savoir-être :

• Rigueur
• Efficacité
• Capacité à travailler en équipe
• Attitudes de service