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ECARIS recherche un consultant expérimenté pour prendre la responsabilité du run, de la livraison et des releases sur le périmètre des solutions d'encaissement dans un groupe international du luxe.
Le poste, basé à Neuilly-sur-Seine, implique le pilotage du run, du support et des releases, avec coordination des équipes de réalisation, de l'intégrateur et de l'éditeur, dans un cadre agile à l'échelle et une présence sur site 3 jours par semaine.
Notre client est un grand groupe international du secteur du luxe, dont l'activité repose sur un réseau de boutiques en propre implanté sur l'ensemble des zones géographiques et sur un socle applicatif de vente en magasin sollicité en continu. La disponibilité et la fiabilité des systèmes d'encaissement conditionnent directement l'expérience client en boutique, la tenue des opérations commerciales et la fiabilité des flux de gestion qui en découlent. La direction des systèmes d'information du groupe est organisée par domaines fonctionnels, dont un domaine dédié aux activités de distribution et de vente en boutique. Le pilotage des grands programmes de transformation applicative y est assuré depuis l'Europe, avec un mandat qui couvre l'ensemble des régions et des divisions commerciales du groupe.
À propos du rôle
Dans ce contexte, notre client recherche un consultant expérimenté pour prendre la responsabilité du run, de la livraison et des releases sur le périmètre de la solution d'encaissement. Le poste est rattaché directement à la direction des systèmes d'information, et non aux directions métier. Il s'articule autour de trois volets d'égale importance : le pilotage du run et du dispositif de support, la maîtrise des mises en production, et l'organisation des releases dans le cadre de la planification collective du programme.
Responsabilités
Compétences requises
Compétences préférées
Plage de rémunération et package de compensation
Date de démarrage ASAP. Durée prévue 12 mois renouvelables. Localisation Neuilly-sur-Seine. Présentiel 3 jours / semaine (télétravail hors lundi et vendredi). Niveau d'expérience 8 à 10 ans. Langue Anglais C1.
Déclaration d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre processus de recrutement.