Logisticien de manutention H/F

Centre Hospitalier Universitaire; Limoges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un Logisticien de manutention pour assurer l'approvisionnement et la gestion des flux logistiques au sein de ses hôpitaux. Ce rôle essentiel implique la manipulation de chariots, la coordination des livraisons et la garantie de la sécurité des produits de santé. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où votre organisation et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs. Si vous êtes motivé, rigoureux et que vous souhaitez contribuer à un service public de qualité, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formation à la manutention

Assistance d'un ergonome

Équipement de sécurité

Récupération des RTT

Qualifications

• Expérience dans le domaine logistique hospitalière et gestion de stock.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier.

Responsabilités

• Approvisionnement et désapprovisionnement de produits de santé et hôteliers.
• Gestion des flux logistiques entre différents services de l'hôpital.

Connaissances

Gestion de stock

Manutention

Organisation

Capacités relationnelles

Formation

CAP en logistique

Bac Professionnel en logistique

Outils

Appareil d'assistance à manutention

Chariots de transport

Description du poste

À propos de nous

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.

La Direction des Relations Humaines recrute un(e) Logisticien de manutention H/F.

Mission

Mission principale:

Dans le cadre de l’arrêt du dispositif de transports automatisés lourds (cartrac) du CHU de Limoges, l’agent de manutention prend à sa charge l’approvisionnement et le désapprovisionnement de flux de produits de santé et hôteliers par le biais de verticalités dédiées. Certains flux seront gérés à l’étage (système de transports automatiques de type AGV), et d’autres manuellement du 2ème sous-sol aux étages.

Il s’agit dans un 1er temps de prendre en charge les flux logistiques des unités du V80 de Jean Rebeyrol qui viennent sur Dupuytren 1, puis l’intégralité des flux nécessitant un acheminement.

Approvisionnements Restauration:

1. Réception des chariots repas à chaque palier d’étage via les AGV et mise à disposition à l’entrée des services de soins.
2. Récupération en fin de service à l’entrée des unités et gestion du retour sur les gares AGV.

Approvisionnements Pharmacie Dispositifs Médicaux et Solutés – Médicaments:

1. Approvisionnement de la pharmacie aux services de soins des dotations contractualisées.
2. Retour à la pharmacie des chariots vides.

Approvisionnements Blanchisserie :

1. Approvisionnement du 2ème sous-sol aux étages des chariots de linge propre.
2. Récupération et désapprovisionnement des chariots de linge sale, des étages au 2ème sous-sol.

Flux déchets:

1. Récupération de bacs vides au 2ème sous-sol pour approvisionnements des utilités des services de soins.
2. Remplacement des containers pleins :
1. Filière DAOM: descente au 2ème sous-sol et évacuation par compacteur.
2. Filière DASRI: descente au 2ème sous-sol dans local dédié.
3. Filière cartons et papier : descente au 2ème sous-sol des rolls pleins puis transfert dans containers adaptés dans local dédié.

Profil

Spécificités du poste:

Poste en 7:30, 30 minutes de repas.

Horaire de semaine: amplitude 7h-21h

1. Poste du matin: 7h-15h.
2. Poste d’après-midi: 13h-21h.
3. Poste de journée: 9h-17h.

Horaire de week-end: 7h-21h

1. Poste du matin: 7h-15h.
2. Poste d’après-midi: 13h-21h.
3. Poste de journée: 10h-18h.

RTT en fonction des besoins du service.

Moyens mis à disposition (techniques, humains, financiers):

1. Tracteur pousseur aide à la manutention.
2. Nouveaux chariots.
3. Assistance et formation de l’ergonome.

Prévention – Sécurité(risques liés au poste, habillement, protection):

1. Risques liés à la manutention.
2. Risques liés au transfert des filières sales.
3. Port obligatoire des chaussures de sécurité (lors de polyvalence logisticien) et de la tenue de travail.
4. Posture debout quasiment toute la journée.

Formations – Qualifications (Savoir):

CAP ou Bac Professionnel dans le domaine de la logistique souhaité.

Connaissances particulières (Savoir-faire):

1. Utilisation d’un appareil d’assistance à manutention.
2. Connaissance du milieu hospitalier (règles d’hygiène et de sécurité, procédures, secret professionnel).
3. Geste et postures de manutention.

Expériences professionnelles (Savoir-faire):

Avoir une expérience dans le domaine logistique hospitalière et la gestion de stock.

Qualités professionnelles (Savoir-être):

1. Disponibilité, rigueur.
2. Aptitude physique: déplacement de chariots avec appareil d’aide à la manutention.
3. Sens de l’organisation.
4. Capacités relationnelles.
5. Connaissance des activités de soins ou médico techniques.
6. Être en bonne santé physique au regard des charges à manipuler (épaules) et des distances à parcourir chaque jour.
7. Être discret et respectueux dans son environnement de travail.
8. Faire preuve d’esprit d’équipe et être à l’écoute.
9. Multi-compétences (polyvalence).