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Experis France recherche un Logisticien / Agent d'accueil Datacenter F/H à Chartres. Vous assurerez l'accueil des intervenants, préparerez les accès et veillerez au respect des procédures de sécurité sur le site datacenter.
Le poste implique la gestion logistique, l'identification et le stockage du matériel informatique, ainsi que l'accompagnement des prestataires durant leurs interventions.
Logisticien / Agent d'accueil Datacenter F/H - ChartresL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer .Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.Le contexteDans le cadre de son développement, Experis recherche un(e) Logisticien / Agent d'accueil Datacenter F/H pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur des télécommunications. Ce poste allie dimension relationnelle, respect des procédures de sécurité et gestion logistique au sein d'un environnement technique exigeant.Vos missionsAccueil et accompagnement des intervenantsPréparer et organiser l'accueil des prestataires intervenant sur le site.Réaliser les démarches administratives nécessaires à leur accès.Vérifier et assurer le suivi des autorisations d'entrée conformément aux procédures en vigueur.Accueillir les intervenants à leur arrivée sur site.Accompagner physiquement les prestataires au sein du datacenter pendant leurs interventions.Veiller au respect des règles d'accès, de sûreté et de sécurité du site.Logistique et gestion du matérielRéceptionner, identifier et stocker le matériel informatique.Participer à l'organisation et à l'optimisation des espaces de stockage.Assurer le suivi des mouvements de matériel et la mise à jour des informations associées.Maintenir un environnement de travail ordonné et conforme aux procédures internes.
Type de contrat CDI
Contrat travail