Loan Asset Manager - Chargé d'Affaires Spéciales et Contentieux H / F

Hoist Finance; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société financière spécialisée cherche un Chargé d'Affaires Spéciales et Contentieux à Paris. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de créances, proposant des solutions juridiques et financières et interagissant avec divers partenaires. Le poste exige un Bac +5 en Droit ou Finance et une expérience en recouvrement. Le contrat est en CDI avec un package salarial entre 45 K€ et 48 K€.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Avantages sociaux variés

Qualifications

• Expérience en recouvrement amiable et contentieux bancaire requise.
• Capacité à interagir avec diverses parties prenantes.
• Aptitude à analyser des problématiques complexes.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de créances et respecter les objectifs d'encaissement.
• Proposer des solutions juridiques et financières adaptées.
• Interagir avec les clients-débiteurs et suivre les dossiers.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'analyse

Relationnel

Organisation

Formation

Bac +5 en Droit des Affaires ou Banque

Description du poste

Vous recherchez un poste conjuguant droit, analyse et finance ? Un poste à la fois opérationnel, mais également stratégique ? Rejoignez-nous ! Hoist Finance est une société financière spécialisée dans le rachat et la gestion de portefeuilles de créances bancaires.

Hoist Finance intervient en investissant dans les portefeuilles (rachat de créances) et en reprenant la gestion des encours (créances civiles, commerciales et immobilières). Dans le cadre du développement de notre activité suite au rachat d'un portefeuille de créances, nous recherchons pour notre bureau à Paris un(e) :

Chargé d'Affaires Spéciales et Contentieux (H / F) (Loan Asset Manager)

Rattaché au Manager Affaires Spéciales et Contentieux, vos missions seront diversifiées et répondront à des enjeux importants :

• Gestion d'un portefeuille de créances (marché des particuliers, professionnels et entreprises dans la gestion des créances commerciales SME et immobilières) avec pour objectif le respect des objectifs d'encaissement.
• Proposer des solutions juridiques et financières adaptées pour sécuriser les encours, tout en prenant en compte les enjeux financiers et commerciaux.
• Interagir avec les clients-débiteurs, suivre opérationnellement les dossiers et collaborer avec des partenaires tels que avocats, administrateurs judiciaires, notaires, experts en valorisation, et commissaires de justice.
• Analyser, diagnostiquer et valoriser chaque dossier, déterminer la stratégie de recouvrement, et participer à l'élaboration des modèles de flux de trésorerie.
• Recouvrer les créances par voie amiable et judiciaire, négocier des accords, suivre les procédures collectives et judiciaires.
• Assurer le suivi du portefeuille confié et conseiller les directions dans le domaine du recouvrement, contentieux et restructurations.
• Participer aux projets d'acquisition et réaliser des due diligences juridiques et financières.

Notre recherche vise un profil :

• De formation juridique Bac +5 (Droit des Affaires, Contentieux, Recouvrement) ou en Banque, Finance, Économie.
• Avec une expérience en recouvrement amiable et contentieux bancaire, dans une banque, établissement financier, société de recouvrement ou administration judiciaire.
• Rigoureux, organisé, doté d'une capacité d'analyse et de synthèse, à l'aise avec les chiffres et l'analyse financière.
• Motivé par la compréhension et la résolution de problématiques complexes.
• Avec un excellent relationnel, capable d'interagir avec diverses parties prenantes internes et externes.
• Adaptable au mode PME, avec prise d'initiative et sens des responsabilités.

Conditions contractuelles :

• CDI à Paris 8ème (Boulevard Haussmann).
• Package entre 45 K€ et 48 K€, comprenant un fixe, variable, intéressement, participation.
• Statut cadre, télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, avantages sociaux variés.

Rejoindre Hoist Finance, c'est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique, et engagée dans la formation continue et le bien-être au travail. Nous valorisons la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.