Lingère - Pôle Petite Enfance 00-05 - ORLEANS H/F

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier: Social - Lingère économe

Intitulé du poste: Lingère - Pôle Petite Enfance 00-05 - ORLEANS H/F

Rémunération: 26200

Contrat: Contractuel

Catégorie du poste: C

Cadre d'emploi du poste: C/FPH ASHQ

Finalité du poste: Au sein de la Maison Départementale de l’Enfance, le/la lingère assure la gestion et le suivi du linge personnel des mineurs accueillis. Il/elle fournit aux enfants les articles textiles, en fonction des besoins préétablis et en contrôle l’acheminement dans le service. Il est garant des inventaires et participe à l’optimisation des stocks de marchandises dans son domaine d’activité ; il applique les procédures en matière de commandes.

Missions

Gestion Du Linge Des Mineurs Accueillis:

• Confection de vêtements, de linges spécifiques,
• Habillement des enfants et essayages (retouches)
• Inventaire de produits, de matériels, équipements,
• Marquage et pliage de linge : opérations de tri, lavage, séchage, pliage, marquage, rangement, préparation, retouche et réparation.
• Mise à la réforme et remplacement des vêtements usagés

Gestion des stocks de produits, de matériels:

• Commande d’articles textiles en fonction des besoins préétablis.
• Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d’activité

Reporting Auprès Du Responsable:

• Rend compte de son activité
• Être force de proposition pour l’amélioration des procédures

Localisation du poste: Maison de l'Enfance - Orléans

Profil candidat

Niveau d'études min. requis: CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis: de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise: Formation CAP / BEP avec expérience sur poste similaire en établissement sanitaire, social ou médicosocial. Expérience auprès d'enfants appréciée.

Environnement et condition de travail

Horaires et congés: Lundi au vendredi, 06h45-15h00

Travail en open space: Non

Travail informatique: Non

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique: Oui

Travail en extérieur: Non

Travail isolé: Non

Astreintes, horaires de nuit, week-end: Non

Nuisance sonore: Non

Déplacements professionnels: Non

Poste ouvert à télétravail: Non

Manutention manuelle de charge: Oui

Marche fréquente dans le travail: Non

Position assise prolongée: Oui

Position debout prolongée ou piétinement: Non

Gestes répétitifs à cadence élevée: Non

Travail des bras en élévation: Oui