Lingère (h/f) - Pouponnière du Plessis-Robinson - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département des Hauts-de-Seine recherche un(e) Lingère pour sa pouponnière, garantissant l'entretien du linge dans le respect des normes d'hygiène. Le poste nécessite une expérience ou un intérêt fort pour le secteur médico-social, et implique une collaboration avec différents services.

Prestations

Possibilité de télétravail

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Qualifications

• Connaissance des matières textiles.
• Maîtrise des techniques de manutention et des gestes et postures.
• Connaissance des normes d'hygiène en milieu médico-social.

Responsabilités

• Assurer l'entretien du linge des enfants et du personnel.
• Utiliser et entretenir les machines spécialisées.
• Participer à l'entretien des locaux enfants.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'hygiène

Travail en équipe

Formation

Ouvrier hospitalier titulaire ou contractuel

Description du poste

Lingère (h/f) - Pouponnière du Plessis-Robinson - Département des Hauts-de-Seine

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la pouponnière Paul Manchon et sous la responsabilité du responsable du service technique et entretien, vous assurez l'entretien du linge des enfants accueillis et du personnel, dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur.

- Trier, laver, repasser si nécessaire et plier l'ensemble du linge des enfants (vêtements, linge de maison).
- Laver et entretenir le linge du personnel (blouses, vestes, pantalons).
- Préparer et ranger le linge propre sur les chariots à destination des unités de vie.
- Utiliser et assurer l'entretien courant des machines spécialisées (linge et jouets lavables).
- Participer occasionnellement à l'entretien des locaux enfants (chambres, salles de vie, couloirs).

Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), discret(ète) et aimez le travail bien fait. Vous avez de l'expérience ou un fort intérêt pour le secteur médico-social, notamment en lien avec la petite enfance. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'hygiène et du service seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
- Ouvrier hospitalier titulaire ou contractuel
- Connaissance des matières textiles.
- Maîtrise des techniques de manutention et des gestes et postures.
- Connaissance des normes d'hygiène en milieu médico-social.

Conditions d'exercice
Horaires variables : 6h30 - 14h50, selon un roulement.

Rythme : 35h ou 39h selon organisation du service, travail 1 week-end sur 2 et certains jours fériés.

Environnement : collaboration avec l'ensemble des services de la pouponnière (direction, soins, accueil, cuisine, administratif, services techniques...).

Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?

Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à [e-mail], en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 23/08/2025

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale