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Lingère

Clariane

Bourges

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

La Villa du Printemps recherche un(e) Lingère chargé(e) de l'entretien et du contrôle des linges dans un EHPAD engagé dans le bien-vivre. Vous serez rattaché(e) à la Responsable hébergement et participerez activement à la qualité des prestations d'entretien. Ce poste vous offre un environnement convivial et la possibilité de formation continue.

Prestations

Animations mensuelles
Opportunités de formation

Qualifications

  • Maîtriser la méthode RABC et respecter les procédures.
  • Connaître les propriétés des textiles et les étapes du circuit du linge.
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

  • Contrôler et suivre la qualité des prestations d’entretien du linge.
  • Assurer le nettoyage et la livraison des linges dans les différents services.
  • Respecter les protocoles du circuit du linge.

Connaissances

Méthode RABC
Propriétés des textiles
Hygiène et sécurité
Autonomie
Polyvalence

Description du poste

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Profil

SAVOIR FAIRE :

Publié le 16/06/2025

Mission

L’établissement Villa du Printemps, situé au centre de Bourges, recherche un(e) Lingère.

Cette maison de 90 lits, faisant partie du groupe Korian, est dirigée par une nouvelle équipe de direction engagée, et valorise des collaborateurs aux valeurs humaines exemplaires.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable hébergement, avec pour missions principales :

  1. Contrôler et suivre la qualité des prestations d’entretien des linges (linge plat, linge de maison, linge de toilette, linge d’entretien et de surface, linge des résidents/patients, linge médical, tenue professionnelle, etc.)
  2. Assurer la collecte des linges sales, conduire les opérations de nettoyage selon les normes en vigueur en matière de désinfection, effectuer le travail de finition (séchage, repassage, pliage, conditionnement), puis livrer dans les différents services clients.
  3. Contrôler les livraisons à réception, stocker, livrer dans les services, réaliser l’état des stocks avant passation des commandes, identifier toute prestation non conforme et appliquer la procédure correspondante.
  4. Respecter les protocoles du circuit du linge pour assurer la méthode RABC.
  5. Marquer le linge des résidents (internalisation ou externalisation).
  6. Assurer la livraison des linges propres dans les chambres des résidents/patients.

Notre EHPAD à taille humaine permet à nos équipes d’évoluer dans un environnement convivial et sécurisant.

Des rituels réguliers maintiennent le lien entre équipes et direction :

  • Briefing quotidien,
  • Petit déjeuner mensuel,
  • Réunions de service mensuelles pour améliorer la communication,
  • Événements festifs (barbecue, repas de fin d’année, anniversaires, goûters festifs).

Notre établissement est très engagé dans le numérique, avec du matériel connecté pour faciliter et sécuriser les soins (tablettes, smartphones, chariots de téléconsultation, etc.).

Vous souhaitez apprendre et évoluer ? Les entretiens annuels systématiques permettront d’identifier vos besoins de formation.

La gestion de carrière et l’accompagnement via la Clariane Académie font partie de nos priorités.

De nombreuses opportunités s’offrent à vous dans ce groupe européen du bien-vieillir.

Ce qui nous motive quotidiennement ? Votre épanouissement et celui de nos aînés.

N’hésitez plus et rejoignez la Villa du Printemps.

Profil

SAVOIR FAIRE :

  • Maitriser la méthode RABC et respecter les procédures du Groupe,
  • Connaître les propriétés des textiles, des produits de traitement, et les étapes du circuit du linge,
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
  • Être autonome dans la gestion des traçabilités et des plans d’action,
  • Se montrer polyvalent et flexible face aux exigences du responsable,
  • Savoir organiser son travail en autonomie.

SAVOIR ETRE :

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • Organisation, rigueur, et méthodologie,
  • Sens du contact, écoute, observation, discrétion,
  • Respect de la confidentialité,
  • Rigueur pour mener à bien ses missions,
  • Volonté et capacité à proposer des solutions face aux demandes et actualités de l’établissement.
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