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Le groupe Schindler recrute un Technicien de Maintenance pour travailler sur des ascenseurs à Paris. Ce rôle vous permettra de participer à la qualité de vie urbaine, en garantissant la sécurité et la fiabilité des dispositifs de transport. Avec une expérience de 3 ans en maintenance requise et une passion pour l'amélioration continue, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre inclusif et engagé dans l'innovation.
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Localisation: Arcueil, France
Référence de l’offre: 76421
Schindler est un facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd’hui l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services, réalisant un chiffre d’affaires de plus de 11 milliards d'euros.
Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.
Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d’offrir à ses clients des produits et services de qualité.
Profil recherché
Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble, chaque jour, des villes durables d’aujourd’hui et de demain.
Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus, visitez notre site web carrières.
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi, sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique, de santé ou de handicap.