LEGTA DE LAVAL

REGION DES PAYS DE LA LOIRE; Marlenheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une région française recherche un Agent de maintenance générale pour intervenir dans les lycées publics. Le candidat doit posséder un CAP/BEP et avoir une expérience de 2 à 5 ans. Les missions incluent l'entretien des bâtiments, la gestion des installations et l'assistance au personnel. Le poste n'inclut pas de travail le week-end, avec un temps plein de 35 heures annualisées.

Prestations

Accès à des prestations sociales

Possibilité de candidater à des postes permanents

Qualifications

• Expérience professionnelle entre 2 et 5 ans.
• Connaissance des équipements de bâtiment de 1er et 2nd niveau.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Diagnostiquer et contrôler des équipements.
• Réaliser des travaux d’entretien courant.
• Contrôler l’approvisionnement en matériels.
• Sécuriser les bâtiments et locaux.
• Effectuer les travaux d’entretien des espaces extérieurs.

Connaissances

Organisation

Capacité d'adaptation

Polyvalence

Dynamisme

Discrétion

Formation

CAP/BEP

Description du poste

Agent de maintenance générale (F/H) - LAVAL

Description du poste

Intitulé du poste

Agent de maintenance générale (F/H) - LAVAL

Cadre d'emplois

Adjoints techniques territoriaux

Description de la mission

En qualité d’Agent de maintenance du bâtiment en lycée public, vous effectuez des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les différents champs techniques du bâti. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes, dont l'entretien des espaces verts en saison

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Diagnostiquer et contrôler des équipements: vérifier, diagnostiquer un dysfonctionnement sur une installation électrique ou sur un élément du bâti (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), appliquer des mesures de protection
• Réaliser des travaux d’entretien courant de 1er et de 2nd niveaux dans les locaux et sur les équipements: maçonnerie, peinture : réparation de murs ou de cloisons, exécution de raccords d’enduit ou de carrelage, remise en état d’un revêtement de sol ou mural, raccord de peinture. métallerie/serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage). menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois; dépannage d’une installation courante.
• Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits en relation avec les fournisseurs
• Sécuriser les bâtiments et locaux d’intervention
• Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance de 1er niveau des espaces extérieurs

Vous maîtrisez les techniques du bâtiment de 1er et de 2nd niveau:

• les techniques de lecture de plan, schéma électrique…
• les normes sanitaires et consignes de sécurité (entretien bâtiment, réglementation électrique…)
• les procédures et règles d’hygiène et sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP).

Une habilitation électrique à jour serait souhaitée mais non exigée pour ce poste

Vous avez le permis B.

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre encadrant ou encadrante mais aussi sur l’ensemble de l’équipe pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail.

Modalités de recrutement

Durée du contrat

3 mois renouvelable

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Des compétences, un potentiel, votre singularité :

Vous êtes organisé, vous savez comprendre et respecter les consignes, rendre compte.

Vous avez le sens du service à l’usager et un comportement exemplaire.

Vous savez faire preuve de discrétion sur les informations internes au lycée

Doté d’un bon esprit d’équipe, vous disposez de capacités d’adaptation aux situations et aux personnes.

Un de vos talents qui fera la différence : polyvalence et dynamisme!

Niveau de formation : CAP/BEP exigé ou expérience professionnelle entre 2 et 5 ans.

Niveau d\'études min. requis

Précision complémentaire niveau d\'études

ou expérience professionnelle similaire

Niveau d\'expérience min. requis

Confirmé

Rémunération

Titulaire du permis

Français (2- Niveau professionnel)

Modalités organisationnelles

Présentation de la Région des Pays de la Loire :

La Région des Pays de la Loire emploie plus de 4000 agents, Indispensables pour la bonne marche de nos établissements scolaires, dont une majorité œuvrent chaque jour dans les 114 lycées publics de la région.

Avec un objectif commun en lycées : assurer aux jeunes les meilleures conditions d’étude.

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

• Avoir l’opportunité de travailler dans des lycées de taille et d’organisation variées
• Etre en lien avec le gestionnaire RH de proximité de votre lycée d’affectation
• Avoir la possibilité de candidater sur des postes permanents, après votre/vos CDD
• Accéder à une offre attractive de prestations sociales, de loisirs et de culture

Travailler en équipe du matin (6h00 au plus tôt) ou du soir (20h30 au plus tard). Pas de travail le week-end, ni sur une bonne partie des vacances scolaires. 35 heures annualisées. Temps plein.

Votre équipe au quotidien : En tant qu’agent régional exerçant en équipe technique dans un lycée, vous êtes soumis à une double autorité: l’autorité hiérarchique de la Région des Pays de la Loire qui vous emploie et qui est représentée dans le lycée par votre encadrant responsable d’équipe; par ailleurs, le Proviseur du lycée dispose d’une autorité fonctionnelle qui lui permet de prendre des décisions pour organiser le travail