Legal Counsel

JR France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; À distance; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine des crypto-actifs recherche un(e) juriste pour fournir des conseils juridiques, gérer les licences et assurer la conformité réglementaire. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et flexible, avec des équipes multidisciplinaires. Si vous avez une expertise en droit des affaires et une passion pour la blockchain, rejoignez-nous pour transformer la finance.

Prestations

Carte restaurant Swile

Mutuelle Alan

Gestion de paie et RH PayFit France

Qualifications

• Maîtrise des cadres réglementaires relatifs aux crypto-actifs.
• Compréhension des problématiques juridiques liées à la blockchain.

Responsabilités

• Fournir des conseils juridiques aux équipes concernant les crypto-actifs.
• Piloter les processus de demande et de maintien des licences.

Connaissances

Attention aux détails

Souplesse

Capacité à établir un dialogue

Formation

Droit des affaires

Outils

MiCA

PSAN

Description du poste

? Mode de travail : full remote / Paris / Sophia-Antipolis

? Expérience attendue : entre 2 et 5 ans

? Rémunération : De 55 000 € à 70 000€ brut annuel

? Qui sommes-nous ?

Vancelian est une application financière qui propose des solutions de gestion de patrimoine basées sur la technologie blockchain.

Basée dans le sud de la France, Vancelian est née de l'expertise de Rayn, entreprise française combinant des savoir-faire en matière de finance traditionnelle et de technologique blockchain.

En tant que Prestataire de Services sur Actifs Numériques (PSAN) Vancelian est régulée depuis 2023, ce qui assure à ses clients la conformité à la régulation française et européenne en vigueur.

Chez Vancelian, nous sommes convaincus que la finance vit une véritable révolution, portée par la technologie.

Notre mission est de rendre l’investissement, l’épargne accessible à tous, en offrant des solutions performantes et maîtrisées qui redéfinissent les standards.

Notre ambition est de transformer la manière dont chacun peut bâtir et sécuriser son avenir financier avec transparence.

Travailler chez VANCELIAN c’est :

️Proximité & Bonne ambiance entre collègues dans une entreprise à taille humaine

? Rejoins un groupe d'experts à la pointe de l'Innovation & des nouvelles Technologies (Blockchain, IA, Agile Product, etc)

? Flexibilité au travail (horaires et télétravail)

? Magnifiques locaux à Sophia Antipolis avec notre partenaire Coloft

? Développe tes compétences via des conférences hebdos faites par les Employés pour les Employés, notre bibliothèque d'entreprise & en intégrant les différents canaux en ligne de veille (Lean/Agile/Product, Blockchain, Market, Linkedin, etc)

? Accès à différentes activités extra-pro avec tes collègues (Football, Escalade, Tennis, Trail, etc) et si tu ne trouves pas ton activité favorite, lance le mouvement!

? Et pleins d'autres avantages! (carte restaurant Swile, gestion de paie et RH PayFit France, mutuelle Alan, etc)

? Le poste proposé :

• Fournir des conseils juridiques aux équipes de Vancelian (Direction Générale, Marketing, Opérations, Produit et Développement IT) concernant les activités liées aux crypto-actifs et autres opérations innovantes ;
• Piloter les processus de demande et de maintien des licences, en accord avec notre stratégie de développement international ;
• Participer activement aux démarches d’autorisation en tant que prestataire de services sur crypto-actifs en France et à l’international ;
• Concevoir, réviser et mettre à jour les politiques, procédures, conditions générales et autres documents juridiques liés aux activités réglementées de Vancelian ;
• Examiner les documents marketing, commerciaux, présentations et supports de formation pour garantir leur conformité avec les lois et réglementations applicables ;
• Collaborer avec des conseillers juridiques externes afin de veiller à la conformité de nos activités et opérations exceptionnelles dans les juridictions où nous sommes présents.

Ce job est fait pour toi si :

Compétences techniques

• Maîtrise des cadres réglementaires relatifs aux crypto-actifs (MiCA, PSAN, etc.) en France et à l’international.
• Compréhension des problématiques juridiques liées à la blockchain et aux technologies émergentes.
• Connaissance des processus de demande et de maintien des licences dans différentes juridictions.
• Expertise en droit des affaires pour gérer les opérations internationales.
• Capacité à évaluer les risques juridiques et réglementaires et à mettre en œuvre des politiques conformes.
• Connaissance approfondie des mécanismes d'autorisation en tant que prestataire de services sur crypto-actifs.
• Aptitude à concevoir, réviser et mettre à jour des politiques, procédures et documents juridiques.
• Compétence en revue de supports marketing et commerciaux pour garantir leur conformité.
• Organisation et gestion des démarches d’autorisation.
• Coordination des conseillers juridiques externes et suivi des projets.
• Capacité à analyser les évolutions réglementaires et leurs impacts sur les activités de l’entreprise.
• Suivi des nouveautés juridiques au niveau national et international.

Aptitudes comportementales et personnelles

• Attention aux détails pour garantir la conformité des documents et opérations.
• Capacité à évoluer dans un environnement réglementaire en constante mutation.
• Souplesse pour collaborer avec différentes équipes (marketing, IT, produit).
• Savoir vulgariser des concepts juridiques complexes pour des équipes non-juridiques.
• Capacité à établir un dialogue clair avec des interlocuteurs variés (internes et externes).
• Capacité à interpréter des textes réglementaires complexes et à en extraire les éléments pertinents.
• Aptitude à identifier et anticiper les impacts juridiques des activités de l’entreprise.
• Anticiper les besoins juridiques de l’entreprise.
• Identifier les risques potentiels et proposer des solutions préventives.
• Travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Gérer les relations avec des conseillers externes de manière constructive.
• Gestion efficace des délais dans des projets souvent sensibles.
• Priorisation des tâches pour répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise.

NB : ne nous envoyez pas de candidatures génériques ou copiées-collées.

Nous recherchons des personnes authentiques, qui partagent nos intérêts, nos valeurs et nos ambitions.

Si vous ne possédez pas une expérience ou des compétences évidentes correspondant au poste, assurez-vous d’expliquer clairement ce que vous pouvez apporter ou en quoi votre parcours est pertinent.

Nous recevons de nombreuses candidatures. Si vous vous contentez de cliquer sur “soumettre”, il est peu probable que nous puissions donner suite.

Cependant, nous nous engageons à répondre à toutes les personnes qui consacrent du temps et des efforts à rendre leur candidature pertinente.