LEASING MANAGER H/F

SCC France; Puteaux; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement stimulant

Évolution professionnelle

Accompagnement professionnel

Avantages attractifs

Résumé du poste

Rejoignez SCC France et participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de commercialisation des actifs, en lien avec le DeputyHead Leasing Manager. Vous accompagnerez le développement du mix commercial et irez sur les sites pour prospecter et optimiser les opportunités.

Vous serez en charge de piloter les négociations, d’établir des préconisations avec l’Asset Management et de veiller sur les tendances du retail afin de soutenir la croissance et l’ouverture des baux.

Responsabilités

• Participer à la stratégie de commercialisation des actifs, en cohérence avec leur positionnement marketing.
• Travailler en étroite collaboration avec l’Asset Management afin de formuler des préconisations dans le cadre de la validation et de la réalisation du Business Plan.
• Être force de proposition sur les opérations de restructuration, notamment dans le cadre de transferts, extensions ou évictions.
• Identifier et prospecter de nouveaux concepts et enseignes adaptés au positionnement et aux enjeux des sites.
• Piloter les négociations commerciales, de la prospection jusqu’à la signature des baux commerciaux et au suivi de l’ouverture.
• Assurer une veille régulière du marché, des tendances retail et de l’environnement concurrentiel des centres.
• Mettre à jour les outils de suivi et assurer le reporting mensuel de l’activité commerciale.
• Vous déplacer régulièrement sur les différents sites afin d’assurer leur commercialisation, développer votre connaissance terrain et mener les actions de prospection.

Connaissances

Stratégie commerciale

Négociations commerciales

Prospection

Description du poste

Et si vous mettiez votre expertise commerciale etvotre connaissance du retail au service d’un acteur majeur ? Votre talentmérite un environnement à la hauteur de vos ambitions. Rejoignez l’aventureSCC !

QUISOMMES-NOUS ?

Gestionnaire du premier centre commercial français etde multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission devaloriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent.

Véritable plateforme globale de services stratégiqueset opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystèmepour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant desprogrammes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées.

VOTREQUOTIDIEN ?

Au sein du département Leasing et rattaché(e) au DeputyHead Leasing Manager, vous participez activement à la définition et à lamise en œuvre de la stratégie de commercialisation de nos actifs.

Véritable interlocuteur des enseignes et partenaires,vous accompagnez le développement du mix commercial des sites, de laprospection jusqu’à l’ouverture des points de vente.

Au quotidien, vous prenez notamment en charge lesmissions suivantes :

• Participerà la stratégie de commercialisationdes actifs, en cohérence avec leur positionnement marketing ;
• Travailleren étroite collaboration avec l’Asset Management afin de formuler des préconisations dans lecadre de la validation et de la réalisation du Business Plan ;
• Êtreforce de proposition sur les opérations de restructuration, notamment dans le cadre de transferts,extensions ou évictions ;
• Identifieret prospecter de nouveaux concepts et enseignes adaptés au positionnement et aux enjeux dessites ;
• Piloterles négociations commerciales,de la prospection jusqu’à la signature des baux commerciaux et au suivi del’ouverture ;
• Assurerune veille régulière du marché,des tendances retail et de l’environnement concurrentiel des centres ;
• Mettreà jour les outils de suivi et assurer le reporting mensuelde l’activité commerciale ;
• Vousdéplacer régulièrement sur les différents sites afin d’assurer leur commercialisation,développer votre connaissance terrain et mener les actions de prospection.

Vous travaillez en étroite collaboration avec lesdifférents départements internes de SCC : Juridique, Gestion Locative,Gestion Immobilière, MOD, Asset et Développement.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprisedynamique, engagée et tournée vers l’avenir.

C’est aussi bénéficier :

• D’unenvironnement stimulant
• D’opportunitésd'évolution
• D’unaccompagnement dans votre développement
• D’avantagesattractifs

ÉTAPES DE RECRUTEMENT

Notre objectif ? Vous proposer un processus derecrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et unevision claire de votre futur rôle au sein de la SCC.

• Votrecandidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premieréchange téléphonique.
• Puis,si cet et échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lorsd’un entretien opérationnel.
• Ensuite? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avecl’équipe RH.
• Enfin,à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral.
• Sitout est validé, bienvenue dans les équipes SCC !

SCC fait de la diversité, de l’équité et del’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir àchaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction.

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprisedynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centrescommerciaux et des lieux de vie de demain ! Join us!