Leap Maintenance Cost Analyst F-H

Et si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Aircraft Engines ?

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.

Au sein de la Division Support et Services, la Direction de la Marque Support et Services est un acteur clé du pilotage transverse des activités MRO de la société, sur l'ensemble des moteurs civils.

La marque Support et Services assure le pilotage de l'ensemble des activités de support et de services et de la rentabilité économique de nos activités, autour d'objectifs stratégiques tels que la fiabilité et le coût de nos produits en opération, ainsi que la performance globale de notre système de soutien.

L'équipe Réduction des Coûts de Maintenance, de la Marque Support & Services, est en charge de coordonner, de façon transverse, l'ensemble des activités contribuant à la réduction des coûts de maintenance de nos moteurs civils.

Le pôle MCRB (Maintenance Cost Review Board) LEAP est un contributeur essentiel au développement du support de la flotte grandissante de moteurs LEAP en service, afin de garantir :

• La satisfaction de nos clients
• L'optimisation des coûts de maintenance pour CFM

Le challenge va grandissant avec le développement de la flotte : déjà plus de 50 millions d'heures de vol à mettre à l'actif du LEAP !

Envie de contribuer concrètement à ces activités clés pour notre performance économique ? Venez renforcer la Marque Support et Services Critère & Réparations LEAP !

En tant que LEAP MCRB Analyst, vos principales missions seront :

1. Analyser les coûts de maintenance des opérations de maintenance (shop visit) du réseau Safran et offloads
2. Assurer le suivi, l'analyse et la convergence CFM des taux d'exposition et taux de scrap des pièces turbomachines
3. Piloter les actions de réduction des coûts de maintenance sur la consommation pièce, la routine (heures de main d'œuvre), les réparations
4. Évaluer les impacts coûts de maintenance des décisions de programme d'évolution de design, de réparation, de schéma industriel ou autre
5. Suivre et supporter les Rotable (volant) mis en œuvre pour faciliter les TAT de shop visit
6. Identifier et piloter les évolutions des outils de suivi de coûts de maintenance (Cost Tracker)

Quelques atouts :

• Contribution directe et visible aux opérations MRO
• Forte proximité avec le produit LEAP, les ateliers, les pièces
• Fort contenu technique
• Interface quotidienne avec notre partenaire General Electric
• Nombreux contacts avec l'ensemble des entités support & services

Le candidat recherché est un profil ingénieur expérimenté.

Une première expérience de management de projet et/ou management d'équipe est nécessaire (pilote de projet, leader technique, manager, etc.).

Le candidat doit avoir une bonne connaissance du fonctionnement des moteurs d'avion, des principaux composants constituants un moteur, et des expériences concrètes (opérations, essais, industrialisations, etc.).

Le poste implique des déplacements réguliers dans les ateliers de maintenance moteur LEAP : fréquence de l'ordre de 1 à 2 fois par mois dans les ateliers de Villaroche, Saint Quentin, Bruxelles. Plus exceptionnellement, des déplacements dans les ateliers LEAP au Mexique ou chez GE à Cincinnati sont à prévoir de l'ordre de 1 à 2 fois par an.

En rejoignant la division support et services à Montereau, vous intégrerez un site à taille humaine où l'on croise plusieurs fois par jour ses collègues dans un bâtiment moderne et lumineux. Le site est également agréablement situé dans la verdure et dispose de toutes les commodités dans grands sites Safran : restaurant, snack, salle de sport, bibliothèque, aire de pique-nique, etc. Enfin, le CSE est particulièrement riche de multiples offres dont tous les collaborateurs peuvent bénéficier pour eux-mêmes et leur famille.