Lean manager F/H

Liebherr Group; Colmar; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Liebherr Group recherche un expert Lean pour accompagner le site de Colmar dans le déploiement et l’ancrage des pratiques Lean au cœur de la performance industrielle. Vous contribuerez à définir les priorités et à transformer les plans d’action en résultats mesurables, en mobilisant les équipes et en déployant les standards Lean.

Vous détenez un Bac+5, une certification Lean et 5–7 ans d’expérience en Lean management, avec une appétence pour les environnements industriels en croissance.

Qualifications

• Bac+5 en ingénierie ou Master industriel/production.
• Certification Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt) est un atout.
• 5–7 ans d’expérience en Lean/Excellence opérationnelle.
• Expérience en environnement industriel et projets transverses.

Responsabilités

• Accompagner le développement de la culture et des principes Lean.
• Concevoir et animer des formations Lean, ateliers et coaching.
• Définir et suivre la feuille de route Lean et les indicateurs.
• Contribuer à la déclinaison de la stratégie opérationnelle en objectifs et plans.
• Développer et suivre les indicateurs de performance.
• Piloter les démarches d’amélioration continue sur procédés industriels et administratifs.
• Réaliser les VSM et l’équilibrage de charge.
• Participer aux audits et suivre les plans d’amélioration.

Connaissances

Lean Management

Amélioration continue

Gestion de projets

Connaissance des processus

Anglais B2

Formation

Bac+5 ingénierie ou Master

Lean Six Sigma Green Belt/Black Belt

Outils

MS Office & SharePoint

Description du poste

Mission

Rattaché (e) à la Responsable de Service Génie Industriel du site, votre rôle sera au cœur de la performance industrielle, du développement de la culture Lean et de la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques.

Vous accompagnerez lacréation, l’optimisation et le déploiement des processus productifs, en vous appuyant sur les principes duLean Managementet sur une vision globale de la chaîne de valeur.

Vous serez un véritablecatalyseur de performance, capable de faire émerger les bonnes idées, de mobiliser les équipes et de transformer les plans d’action en résultats mesurables et durables.

Vos principales responsabilités :

• Accompagner le développement de la culture et des principes d’excellence Lean
• Concevoir et animer desformations Lean, ateliers et actions de coaching
• Définir et suivre la feuille de route Lean, en cohérence avec les priorités opérationnelles et les orientations stratégiques du site.
• Contribuer et être support à la déclinaison de la stratégie opérationnelle en objectifs, indicateurs et plans d’actions concrets.
• Développer et suivre lesindicateurs de performance
• Piloter et déployer des démarches d’amélioration continuesur les processus industriels et administratifs
• Définir et challenger le temps de cycle cible en lien avec la demande et les contraintes industriels
• Réaliser et piloter les VSM afin d’identifier les gaspillages, ruptures de flux et leviers d’amélioration.
• Conduire les analyses de line balancing et d’équilibrage de charge.
• Participer auxaudits processuset assurer le suivi des plans d’amélioration
• Préparer lesSteering Committees, piloter les projets et contribuer au maintien de la feuille de route stratégique
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions d’amélioration en collaboration avec les responsables process et les experts techniques.
• Contribuer aux projets d’industrialisation en apportant l’expertise Lean sur les flux, le Takt, l’équilibrage et la performance.
• Capitaliser les bonnes pratiques, développer les standards Lean et favoriser la transmission des savoirs.

Profil

• Bac+5, idéalement diplômé(e) d’uneécole d’ingénieursou d’un Master spécialisé en génie industriel, production, qualité, performance industrielle, supply chain ou management des organisations
• Une certificationLean Six Sigma(Green Belt / Black Belt) serait un réel atout

Expérience

• 5 à 7 ans d’expérienceen Lean Management, amélioration continue ou excellence opérationnelle
• Une expérience significative dans unenvironnement industriel, idéalement dans un contexte de forte croissance et de transformation
• Expérience dans le pilotage de projets transverses et l’accompagnement du changement

Vos compétences

• Lean Management :avancé
• Outils d’amélioration continue :avancé
• Gestion de projets :avancé
• Connaissance des processus de l’entreprise :avancé
• Audit de processus :maîtrise
• MS Office & SharePoint :maîtrise
• Anglais :B2

Nous recherchons une personne :

• Proche du terrain, pragmatique et orientée résultats
• Résiliente, capable d’évoluer dans un environnement exigeant et en forte croissance
• Force de proposition, avec l’envie de faire bouger les lignes
• Dotée d’un excellentsens de la communication et de la pédagogie
• Capable deconvaincre, influencer et embarquerdes interlocuteurs de tous niveaux
• À l’aise pour travailler en transversal et fédérer les équipes autour d’objectifs communs
• Animée par une véritable culture de l’amélioration continue

Avons-nous suscité votre intérêt? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Nathalie RINGENBACH.

One Passion. Many Opportunities.
Une passion commune. Tant d’opportunités.