Leadtech - Developpement fullstack H/F

JR France; Plougastel-Daoulas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe bancaire innovant recherche un Leader Technique pour le développement Fullstack à Brest. Vous serez responsable de la direction technique d'une équipe, guidant les développeurs et garantissant la qualité du code. Le candidat idéal possède une solide expérience en Java et Vue.js, ainsi qu'en leadership dans un environnement Agile. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets d'envergure !

Qualifications

• Expérience significative en développement Fullstack.
• Expertise en Java (Spring Boot) et Vue.js.
• Expérience en tant que leader technique dans un environnement Agile.
• Compétences en communication et travail en équipe.

Responsabilités

• Assurer la direction technique de la squad.
• Conception et réalisation d'APIs.
• Création d'interfaces utilisateur dynamiques.
• Maintenance opérationnelle de la plateforme.
• Optimisation des processus et culture d'amélioration continue.

Connaissances

Java (Spring Boot)

Vue.js

Agile

Leadership

Communication

Description du poste

Le poste de Leadtech - Developpement fullstack H/F

Poste à pourvoir dès que possible sur Brest.
Nous recherchons un Leader Technique pour rejoindre la Squad Komett. Vos responsabilités incluront :
Leadership Technique : Assurer la direction technique de la squad, en guidant les développeurs dans les choix technologiques et en garantissant la qualité du code.
Assurer la responsabilité d'un patrimoine applicatif et sa stratégie d'évolution en considérant les éléments d'obsolescence et de sécurité, en s'appuyant sur les compétences présentes au sein de la squad.
Développement Backend : Conception et réalisation d'APIs avec Java et Spring Boot.
Développement Frontend : Création d'interfaces utilisateur dynamiques avec Vue.js.
Suivi d'un produit en production : Assurer la maintenance opérationnelle de la plateforme, suivre la prestation, analyser et corriger les incidents, gérer la livraison des incréments.
Collaboration : Travailler au sein d'une squad produit utilisant le framework Arkéagile, participer à la conception, au développement et à la mise en oeuvre de projets liés aux parcours clients Web.
Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus et pratiques, encourager une culture d'amélioration continue et d'innovation.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
En intégrant DPS, vous rejoignez une Factory Produit de plus de 70 personnes, mêlant compétences techniques et métier.
Rejoignez la Squad Forest et faites partie d'un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Leader Technique, vous aurez l'opportunité de développer des produits d'envergure, apportant une valeur ajoutée à nos distributeurs et clients, tout en encadrant et mentorant votre équipe.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre Factory DPS !

Le profil recherché

Voici le profil idéal :
Une expérience significative en développement Fullstack, avec une expertise en Java (Spring Boot) et Vue.js.
Une solide expérience en tant que leader technique, capable de guider une équipe dans un environnement Agile.
Une compréhension des méthodes Agile et du framework Arkéagile.
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe.
Une volonté de s'engager dans les projets de la squad et de contribuer à l'amélioration continue des processus.

L'entreprise

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif avec 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants du secteur bancaire en mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
Aujourd'hui, c'est un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers, principalement dans les fonctions commerciales, IT, risques, comptabilité, contrôle/audit, marketing, digital et finance. Toute une palette de métiers, compétences et savoir-être, accompagnée pour faire évoluer ses collaborateurs et révéler de nouveaux talents.

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