Leader Technique Java H/F - CDI

Talan Group; Marseille; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Mutuelle prise en charge à 80%

Titres-restaurant

Primes de cooptation

Actionnariat salarié

Retour de congé maternité à 4/5ème

Permanence handicap

Offre de formation complète

Mobilité en France et à l'étranger

Activité sportive hebdomadaire

Encouragement à l’intrapreneuriat

Résumé du poste

Talan Group recherche un Lead technique à Marseille, avec au moins 5 ans d'expérience en Java. Le candidat sera responsable du coaching technique de l'équipe et participera aux phases de développement. Talan offre un environnement de travail hybride, des locaux modernes, et de nombreux avantages comme une prime d’équipement pour le télétravail et une mutuelle prise en charge à 80%.

Qualifications

• 5 ans minimum d’expérience en conception et développement dans l’écosystème Java.
• Maîtrise de la modélisation objet et des bases de données.
• Connaissance des principes des architectures modernes et des bonnes pratiques de développement.

Responsabilités

• Coacher l’équipe en tant que référent technique.
• Participer aux activités de développement.
• Garantir la qualité des développements.

Connaissances

Conception et développement Java

Modélisation objet

Bases de données

Outils de versionning (Git)

Architectures modernes

Bonnes pratiques de développement

Esprit d'équipe

Description du poste

Description du poste

L’équipe Architecture et Développement Applicatif, forte de 16 personnes, joue un rôle clé au sein de Talan Sud Est.

Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : Java, NodeJS, Cloud (AWS, Azure), DevOps, Craft, DevEx, Observabilité… au sein de clients grand comptes et de projets à forte valeur ajoutée.

Vos missions en tant que Lead technique :

• Accompagnement technique : Coacher l’équipe en tant que référent technique, notamment sur les phases sensibles du développement.


• Implémentation des solutions : Participer aux activités de développement


• Conception et engagements : Participer à la conception et l’élaboration des engagements, notamment lors des cérémonies agiles (Backlog Refinement, Sprint Planning, PI Planning, …).


• Qualité des développements : Garantir la qualité et accompagner les développeurs.


• Amélioration continue : Identifier les évolutions pour améliorer la productivité ou la qualité

Cette liste est non-exhaustive des missions à réaliser sur le poste.

Mode de travail hybride entre présentiel à l’agence Talan, locaux client et télétravail.

Profil :

• Vous avez 5 ans minimum d’expérience en conception et développement dans l’écosystème Java.


• Vous maîtrisez la modélisation objet, les bases de données et les outils de versionning (Git).


• Vous maitrisez les principes des architectures modernes et les bonnes pratiques de développement


• Vous aimez « ouvrir le capot » pour comprendre comment les technologies fonctionnent.


• Vous êtes reconnu pour votre fort esprit d’équipe et de collaboration.


• Vous partagez régulièrement votre savoir et expertise avec les autres.


• Vous recherchez une entreprise axée sur la qualité logicielle et prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.


• Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or


• La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)


• Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum


• Des titres-restaurant


• Primes de cooptation de 500 à 4000€


• Actionnariat salarié


• Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans


• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois


• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)


• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes


• Mobilité en France et à l’étranger


• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique


• Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach)


• Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs