Leader technique Frontend (H / F / X)

EQUANS Digital En quête d'un nouveau Talent!

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Leader Technique Frontend (H / F / X)

Où? Grenoble au démarrage puis Saint Martin d'Hères

Ouverture au télétravail 1 à 2 jours / semaine sur demande

Contrat? CDI à temps plein (37h / semaine)

Pourquoi nous rejoindre?

Vous souhaitez participer à des projets majeurs de transition digitale, industrielle et environnementale ? EQUANS Digital est la société qui vous offre cette opportunité !

Qui sommes-nous?

EQUANS Digital (collaborateurs en France, M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale en s'appuyant sur ses huit domaines d'expertises clés :

• l'Audiovisuel et Vidéo,
• la Cybersécurité,
• la Gestion de données, l'IA et l'Interopérabilité,
• l'Intégration robotique,
• la Télécom & connectivité,
• les Solutions applicatives.

Ces expertises permettent l'exploitation des technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques, et à leurs architectures IT / OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Afin d'accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Leader Technique Frontend (H / F / X)

De ce fait, vous allez intégrer le Pôle Intégration systèmes & Data d'EQUANS Digital : collaborateurs 18M de chiffre d'affaires 5 segments de marchés 8 offres packagées.

Le pôle DATA / IA d'EQUANS Digital apporte des solutions « clé en main » axées sur toute la chaîne de traitement de la données depuis leur capture, leur gestion et transformation en informations « métier » jusqu'à leur exploitation dans des solutions et architectures informatiques. L'Intelligence Artificielle fait partie des prestations proposées par le pôle DATA / IA d'EQUANS Digital.

Vous serez attaché à une équipe digitale cultivant différentes disciplines, telles que le développement d'interfaces Web et de services métier applicatifs, en collaboration avec les métiers de l'UX / UI, du DevSecOPS et des infrastructures d'hébergement.

Vous participerez activement à la création de solutions digitales pour nos clients du secteur de l'industrie et de l'énergie.

Par exemple, vous pouvez intervenir sur des projets techniques pour des grands comptes de l'industrie (défense, aéronautique, pharmaceutique etc) de transitions énergétique ou digitale comme par exemple l'hypervision multi-fuide, l'infrastructure de véhicule électrique.

Ce que nous offrons :

• Cohésion et Esprit d'équipe pour favoriser la performance,
• Un environnement axé sur la convivialité et l'ouverture,
• Des projets variés et une diversité de missions pour développer vos compétences et aptitudes,
• Flexibilité et autonomie pour équilibrer travail et vie personnelle,
• Un parcours carrière individualisé avec possibilité de mobilité nationale et internationale.

Au sein d'une équipe multi métiers et compétences, vos missions seront les suivantes :

• Développement de briques logiciels complexes
• Être le garant d'un projet sur le plan technique avec toujours un regard sur les délais et le budget
• Pilotage technique de deux développeurs frontend
• Assurer une veille technologique régulière
• Animation d'atelier technique pour l'équipe développement

Quelques déplacements :

Des déplacements ponctuels pour découvrir nos clients et leurs projets. Equivalent à 10% sur une année.

Votre Profil :

Vous êtes d'une formation de BAC+3 ou plus dans le domaine du développement informatique et vous avez une expérience de 5 ans en Frontend dont 2 ans comme Leader technique.

Une expérience sur des projets de courtes durées et variés et idéalement au contact de l'industrie sera appréciée.

• Maîtrise de Angular / Angular JS
• Stack technique : Angular, Android, IOS, React, Nuxt.js, Devops (Git, jenkins, CI / CD)
• Créatif et Curieux
• Excellent sens du relationnel

Vos + qui feront la différence :

Votre motivation à rejoindre le pôle DATA / IA d'Equans Digital pour apporter des solutions sur-mesure et travailler sur du multi-projets techniques au quotidien axé sur toute la chaîne de traitement de la données (de leur capture, leur gestion et transformation en informations « métier » jusqu'à leur exploitation) fera la différence !

Votre salaire et vos Avantages :

• Entre 42 et 46 annuels brut fixe négociable en fonction du profil
• 13ème mois partiel et entier
• Prime variable annuelle située entre 6% du salaire annuel si objectifs atteints et 9% si objectifs dépassés
• Titres-restaurants d'une valeur faciale de 11 (60% de prise en charge employeur)
• Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de par an
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Accords d'intéressement et de participation

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec le responsable du recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, l'activité d'Equans Digital et le contenu du poste
• Un deuxième échange technique avec l'un de nos architectes et l'un de nos développeurs Frontend
• Un dernier échange avec votre futur manager afin de faire connaissance et poser vos dernières questions :)

Pourquoi nous rejoindre?

• Faire partie d'une société portant les valeurs de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité professionnelle
• Prendre part au début de l'aventure d'EQUANS Digital et contribuer au fort développement de nos pôles Automation, Data, BIM et robotique
• Intégrer une entreprise permettant une montée en compétences permanente grâce à un maillage de secteurs d'intervention variés : micro-électronique, pharmaceutique, nucléaire, ENR, hydrogène, villes et territoires connectés, bâtiments tertiaire, santé, data centers
• Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières technique, projet, affaires)
• Des possibilités de formations et de mobilité au sein d'un Groupe international
• Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. À ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d'euros, nous nous positionnons aujourd'hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d'affaires d'EQUANS France atteint les 5 milliards d'euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l'aventure EQUANS Digital !