Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Leader Technique Front End H/F

JR France

Rennes

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 28 jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Repartez de zéro ou importez un CV existant

Résumé du poste

JR France recherche un leader technique à Rennes pour gérer des projets innovants dans un environnement CI/CD. Vous serez responsable de la conception d'architectures logicielles et de la formation des équipes tout en participant activement à des défis technologiques tels que les microservices et le développement cloud. Rejoignez-nous pour évoluer dans un cadre convivial, engageant et propice à l'apprentissage.

Prestations

Agora
CoP Day
CoP DOK

Qualifications

  • Moins 5 ans d'expérience front end.
  • Expérience en tant que Tech Leader sur des architectures microservices.
  • Niveau d'anglais requis.

Responsabilités

  • Identification des solutions et chiffrage technique des projets.
  • Formation et coaching des équipes.
  • Collaboration avec des équipes internationales.

Connaissances

Rigueur
Satisfaction client

Formation

École d’ingénieur ou université technique

Outils

Gitlab
SonarQube
JIRA

Description du poste

Et si tu rejoignais la team ALTEN à Rennes ?

Si le mix amélioration continue, responsabilité, engagement, transparence, convivialité et fun, te parle, alors le SDC est fait pour toi… Prêt.e pour l’aventure ? Voilà ce qui t’y attend.

En tant que leader technique, tu as un rôle clef dans la partition que va jouer chez ALTEN.

80 % de ton temps sera dédié à des axes projet :

  • Identification des solutions et chiffrage technique des projets dont tu seras garant.e
  • Conception et modélisation des architectures logicielles en environnement CI/CD
  • Collaboration avec nos équipes internationales
  • Réponse à appels d’offre
  • Référencement
  • Analyse des besoins clients et des risques associés

20% de ton temps sera consacré à booster les compétences des équipes :

  • Formation des équipes dans une logique de coaching
  • Animation de communautés
  • Elaboration de briques techniques, de guides de conception, de tests…
  • Veille technologique

CI/CD : environnement (Gitlab), tests automatiques (Gitlab CI, SonarQube...), gestion de backlog (JIRA)

Voilà l’arbre de compétences que nous attendons pour entrer dans la partie :

  • (école d’ingénieur.e ou université technique)
  • moins 5 ans d’expérience front end, dont une expérience en tant que Tech Leader reconnu.e et sur des architectures microservices
  • skills : rigoureux.se et orienté.e satisfaction client, tu proposes des solutions adaptées à la fois aux besoins et aux risques identifiés
  • niveau d’anglais… parce qu’on préfère éviter les sous-titres

Bonus (compétence ultime) : tu as déjà fait tes preuves dans des environnements à forts engagements (au forfait, planning contraint…) ou tu connais le green code

Pas encore de rémunération bitcoin mais d’autres loots :

  • : possible - agréé par équipe, par contexte projet
  • Agora, CoP Day, CoP DOK, … autant de rendez-vous pour partager avec tes pairs, renforcer ton expertise et vivre pleinement tes passions

Tu veux relever les plus grands défis technologiques ? Les mots Single-Page Application, Serverless Architecture, Cloud Native apps, Microservices, SQL and NoSQL approaches te donnent envie ? Travailler avec des équipes à taille humaine, tout en bénéficiant de la force d’un grand groupe ?

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.