Leader Technique F/H

ITGA; Saint-Grégoire; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

ITGA est à la recherche d’un Team Leader développeur pour piloter une équipe de 13 personnes et conduire le développement de logiciels et d’applications. Vous assurerez leadership technique et humain, veillerez au respect des bonnes pratiques et piloterez les phases de mise en production.

Vous participerez aussi aux avant- ventes, rédigerez des plans de test et transmettrez votre expertise pour faire monter en compétence les profils juniors.

Qualifications

• Ouvert à un profil avec expérience managériale et technique.
• Capacité à concevoir et faire évoluer des logiciels.
• Bonne connaissance des bases de données et du décisionnel.

Responsabilités

• Être Team Leader et encadrer l'équipe développement.
• Veiller au respect des pratiques de développement.
• Assurer la montée en compétence des juniors.
• Rédiger les spécifications techniques.
• Mettre en production les livrables et suivre les applications.
• Participer à l’avant-vente et au chiffrage.
• Réaliser des plans de test.
• Piloter maintenance et évolutions du domaine bases de données et décisionnel.
• Collaborer avec l’hébergeur externe.
• Promouvoir l’usage de l’IA pour accélérer les développements.

Connaissances

Leadership d'équipe

Gestion de talents juniors

Développement logiciel

Rédaction de spécifications

Mise en production

Avant-vente / chiffrage

Veille technologique

Relation hosting externe

Outils

Bases de données

Décisionnel

Description du poste

Au cœur de l’activité d’éditeur de logiciels d’ITGA et au sein de la Direction des Services Numériques, tu interviens sur des projets stratégiques pour le développement de l'entreprise.

Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique de 13 personnes, tu as pour objectif de concevoir et développer des logiciels et applications.

Tes missions principales sont :

• Être le (la) Team Leader de ton équipe au niveau du développement mais aussi dans l’amélioration continue.
• S’assurer de la mise en place et du suivi des bonnes pratiques de développement par les collaborateurs de ton équipe.
• S’assurer de la montée en compétence des profils juniors.
• Comprendre le cahier des charges et rédiger les spécifications techniques.
• Assurer la mise en production des livrables et le suivi d'applications.
• Participer à des avant-ventes : réponse aux besoins, définition accompagnement et chiffrage.
• Rédiger des plans de test.
• Participer aux études de faisabilité en amont des projets informatiques.
• Réaliser ou accompagner les phases de recette.
• Réaliser le codage en langage de programmation en fonction des choix technologiques retenus.
• Piloter des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive sur le domaine bases de données et décisionnel. ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification).
• Piloter les relations avec notre hébergeur externe
• Être force de proposition et accompagner dans l’usage de l’IA pour aider aux développements
• Comprendre les éléments d’infrastructure pour être un relais auprès de la DSI groupe
• Assurer une veille technologique sur les solutions existantes et innovations.