Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Euromaster recrute un Responsable Recrutement et Promotion Interne pour piloter la stratégie d'acquisition et de gestion des talents, en lien avec la Responsable du développement RH et RSE.
Vous managez une équipe, coordonnez les recrutements end-to-end, dynamisez la marque employeur et les relations écoles, et assurez le pilotage du périmètre intérimaire tout en veillant à la conformité et à l'amélioration continue.
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