Leader Qualité & Amélioration Continue - Terrain & Performance

Emil Frey France

France

Hybride

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 18 heures
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Résumé du poste

CRVO, Centre de Rénovation de Véhicules d’Occasion à Châtellerault, recherche un Responsable Qualité & Amélioration Continue pour superviser l’équipe qualité et piloter les actions d’amélioration sur le site. Le candidat développera les standards, analysera les non-conformités et mènera les recherches de causes afin d’augmenter la qualité et la productivité.

Ce poste implique une forte présence terrain et des actions transverses avec les services production, RH et méthodes.

Qualifications

  • Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en qualité, amélioration continue ou génie industriel.
  • 5 à 8 ans d'expérience dans un environnement industriel.
  • Maîtrise des outils de résolution de problèmes et Lean.
  • Connaissance du système de management qualité (ISO 9001).
  • Capacité d'analyser des données et de piloter des plans d'actions.

Responsabilités

  • Manager l'équipe de contrôleurs qualité et faire évoluer les standards.
  • Structurer l'analyse des non-conformités et réclamations.
  • Piloter les plans d'actions et vérifier leur efficacité.
  • Conduire des audits et déployer la démarche ISO 9001.
  • Animer les démarches Lean et amélioration continue.
  • Présenter les résultats au Comité de Direction.

Connaissances

Qualité production
Lean
Amélioration continue
Management d'équipe
Analyse des données

Formation

Bac+3 à Bac+5

Outils

ISO 9001
PDCA / 8D / 5S
Excel

Description du poste

CRVO, Centre de Rénovation de Véhicules d’Occasion à Châtellerault, recherche un Responsable Qualité & Amélioration Continue pour superviser l’équipe qualité et piloter les actions d’amélioration sur le site. Le candidat développera les standards, analysera les non-conformités et mènera les recherches de causes afin d’augmenter la qualité et la productivité.

Ce poste implique une forte présence terrain et des actions transverses avec les services production, RH et méthodes.

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