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Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur automobile en tant que Leader ingénierie produit montage. Vous serez au cœur du développement de solutions pour améliorer la qualité des véhicules. Avec une expérience de 5 ans et un Bac + 2 en conception, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir de la mobilité. L'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, offrant un environnement où chaque talent peut s'épanouir. Ne manquez pas cette chance de contribuer à une mobilité plus écologique et connectée.
Description de l'entreprise
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Leader ingénierie produit montage H/F.
Directement basé chez notre client :
Vos missions seront de :
Bac + 2 en conception, vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.