LEADER DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET PILOTAGE COMPTES CLIENTS F / H (Business Development and cus[...]

Raytheon Technologies; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 45 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante dans l'aérospatiale. En tant que Leader développement commercial, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la capture de nouvelles affaires. Ce poste exige une expertise en négociation complexe et en stratégie commerciale, avec une forte capacité à établir des relations avec des clients clés. Vous serez au cœur des décisions stratégiques, contribuant à façonner l'avenir de l'industrie. Si vous êtes passionné par l'innovation et désireux de faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle santé

Accès à un soutien social et psychologique

Restaurants d'entreprise

Télétravail

Congés spéciaux

Formation et développement

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance des techniques commerciales et financières.

Responsabilités

• Identifier et initier des opportunités commerciales.
• Promouvoir les activités et services de l'entreprise.
• Assurer la coordination interne pour les processus commerciaux.

Connaissances

Stratégie commerciale

Négociations complexes

Connaissance des clients et marchés

Résolution de conflit

Anglais (écrit, lu, parlé)

Capacité d'innovation

Formation

Diplôme en commerce ou domaine connexe

Description du poste

Chez Collins Aerospace, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Raytheon Technologies et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.

Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale? Si oui, montez à bord de l'équipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.

Nous pensons que la diversité stimule l'innovation ; l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.

Localisation du poste : Saint Ouen l’aumône (95)

Rattachement hiérarchique : Directeur Business Development & Customer Account Management

Déplacements : Intersite / National / International

Quelle sera votre mission ?

Le Leader développement commercial et pilotage comptes clients est un contributeur clé pour l'identification, le ciblage et la capture de nouvelles affaires viables conformément aux objectifs énoncés dans le plan stratégique de l'entreprise. Il est chargé de nouer des relations commerciales avec des clients clés, de solliciter et de mener des activités de positionnement de l’entreprise appropriées qui conduisent à des appels d’offres formels des clients (RFP), ainsi que de diriger la préparation et la livraison de propositions commerciales par Actuation Systems.

Ce poste concerne le portefeuille client avions civils commerciaux (Airbus, Boeing ...) pour lequel Actuation Systems est acteur de premier rang.

Quels seront vos activités au quotidien ?

1. Identifier et initier des opportunités commerciales : nouveaux comptes et comptes existants
2. Promouvoir à l'externe les activités et les services de l'entreprise ;
3. Définir et proposer les clauses commerciales et contractuelles jusqu'à formalisation de l'accord
4. Recommander, faire valider, mettre en oeuvre la stratégie commerciale en accord avec le plan financier de l'entreprise, les lignes directrices du Groupe et les autres business units
5. Participer à la stratégie long terme du service Ventes
6. Initier, développer et entretenir la relation clients et prospects ;
7. Assurer la coordination interne pour les flux de processus commerciaux ;
8. Alimenter et piloter les négociations commerciales dont celles impactant le plan à long terme de l'entreprise
9. Analyser les données et préparer les revues des actions ouvertes avec le client ; proposer un plan d'action et le partager avec la Direction de l'entreprise ;
10. Participer à l'anticipation, l'identification et la gestion des risques sur le domaine commercial pour limiter l'impact sur l'entreprise ;
11. Être le point focal pour la promotion du Groupe pour les clients nouveaux et existants ;

Compétences essentielles :

1. Connaître les clients et les marchés afin de définir une stratégie commerciale ;
2. Connaître les techniques commerciales et financières ;
3. Maîtriser les négociations complexes dans un environnement international ;
4. Savoir maîtriser la résolution de conflit
5. Connaître les bases de la législation commerciale (contractuelle, juridique, réglementaire, éthique) ;
6. Avoir la capacité à innover et apporter des solutions alternatives (outils d'optimisation, processus...) ;
7. Maitriser les processus, la stratégie et les capacités de l'entreprise.
8. Anglais (Ecrit, lu, parlé)
9. Expérience sur un poste similaire entre 5 et 10 ans

Compétences souhaitables :

1. Une expérience dans le secteur de l’aéronautique serait un vrai plus

Ce poste étant à fort enjeux et visibilité interne, vos interlocuteurs seront entre autres le comité de direction et les leaders de la business unit en france et à l’international. Autonomie et réactivité dans un environnement dynamique seront vos atouts pour réussir sur ce poste.

Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu’en dehors. C’est pourquoi nous avons une large offre d’avantages sociaux chez Collins Aerospace.

FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.

SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail …).

RESTAURATION D’ENTREPRISE : Collins Aerospace donne accès à des restaurants d’entreprise et participe aux frais d’admission.

FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables…).

FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s’engager dans différentes causes.

Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour!

Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès au projet peuvent s'appliquer à certaines nationalités.

Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.