Leader de Secteur - Logement Social & Qualité de Service

Union sociale pour l'habitat; Sarcelles; Hybride; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cadre au forfait 213 jours par an

Tickets restaurant à 10€ – 60% pris en

Mutuelle familiale

50% du pass Navigo pris en charge

Prévoyance 75% prise en charge

Capital décès et rente éducation

Avantages CSE

Résumé du poste

Val d’Oise Habitat recherche un responsable de secteur H/F en CDD d’un mois renouvelable, basé à Sarcelles. Vous dirigerez une équipe et assurerez la qualité de service, la sécurité et la maintenance du patrimoine, tout en optimisant les coûts et les délais de relocation.

Le poste exige une formation supérieure dans l’immobilier et une expérience managériale; vous interagirez avec locataires, élus et partenaires, et contribuerez à la performance opérationnelle du secteur.

Qualifications

• Formation supérieure dans l’immobilier ou domaine pertinent.
• Expérience managériale sur un poste similaire.
• Bon relationnel et sens du service.

Responsabilités

• Manager une équipe d’environ 8 gardiens et assurer la gestion opérationnelle du secteur.
• Organiser les plannings, animer les réunions et fixer les objectifs.
• Contrôler la qualité des prestations et veiller à la cohésion d’équipe.
• Gérer le budget alloué et proposer des actions d’optimisation.
• Réduire la vacance en optimisant les délais de relocation.
• Gérer les demandes de travaux des locataires et passer les commandes.
• Suivre et réceptionner les interventions des prestataires.
• Contrôler les équipements de sécurité et la qualité des prestations (nettoyage, maintenance).
• Participer à la programmation des travaux et suivre les réhabilitations.
• Informer et communiquer auprès des locataires et partenaires.
• Organiser des réunions avec les amicales et participer aux rencontres avec les élus.

Description du poste

Val d’Oise Habitat recherche un responsable de secteur H/F en CDD d’un mois renouvelable, basé à Sarcelles. Vous dirigerez une équipe et assurerez la qualité de service, la sécurité et la maintenance du patrimoine, tout en optimisant les coûts et les délais de relocation.

Le poste exige une formation supérieure dans l’immobilier et une expérience managériale; vous interagirez avec locataires, élus et partenaires, et contribuerez à la performance opérationnelle du secteur.