Leader d'initiative Transformation Finance H/F

LCL; Meudon; Sur place; EUR 80 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière leader recherche un Leader d'Initiative Transformation Finance pour guider sa transformation stratégique. Le poste implique de redéfinir les processus, de gérer un portefeuille de projets et de collaborer avec divers métiers. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la direction financière, une vision stratégique et des compétences en gestion de projet. Basé au campus LCL à Villejuif, cet emploi est destiné à ceux qui cherchent à influencer positivement l'avenir financier de l'institution.

Qualifications

• Minimum 11 ans d'expérience dans la finance.
• Compétences en transformation organisationnelle.
• Anglais intermédiaire requis.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les solutions de transformation.
• Actualiser la feuille de route de la transformation Finance.
• Gérer le portefeuille projets de la Direction financière.

Connaissances

Décision et influence

Vision stratégique

Analyse et résolution de problèmes

Gestion de projet

Formation

Bac + 5 / M2

Ecole de Commerce / Ingénieur / IAE / Université

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Leader d'initiative Transformation Finance H/F, Le Val

Le Val, France

Contribuer à la Raison dêtre du Groupe «Agir chaque jour dans lintérêt des clients et de la société», cest déjà comprendre et chercher à anticiper les grandes tendances de la société et plus particulièrement de nos clients à horizon 2030.

Pour répondre aux enjeux de notre transformation, plusieurs initiatives stratégiques ont étéidentifiées.

En tant que Leader dInitiative Transformation Finance, vous aurez à en designer et mettre en œuvre les solutions.

Outre les exigences réglementaires croissantes qui ont challengé les modèles traditionnels des fonctions Finance, notre Direction doit réussir sa transformation pour accompagner la mise en œuvre des ambitions stratégiques, en:

• redessinant ses processus fonctionnels pour les rendre plus agiles, augmenter lexpérience collaborateurs et rehausser valeur ajoutée et attractivité des emplois
• repensant la gestion de son portefeuille projets (pour son compte propre, le Groupe, ou les volets financiers des projets portés par dautres sponsors), organiser leur priorisation, leur staffing, lalignement des parties prenantes, le suivi ROI
• resserrant le lien avec les métiers (conforter le positionnement «business partner») ainsi quavec le pôle SI et Technologies pour gagner en efficacité dans la conduite des projets
• déployant organisation, outils et indicateurs propices à un suivi efficace de la création de valeur issue du projet stratégique
• accompagnant la montée en compétences des équipes en matière dappropriation et usage des outils digitaux facilitant ces exigences de pilotage.

Rattaché(e) au Directeur Finance, membre du Comex, vous aurez la responsabilitéde :

• actualiser la feuille de route de la transformation Finance (court et horizon 2030), décliner opérationnellement son suivi annuel, en lien avec les Métiers ;
• cadrer et accompagner la mise en œuvre de linitiative Transformation Finance, ainsi que lanimation de sa gouvernance, en lien avec les différentes directions parties prenantes;
• décliner les initiatives transverses LCL 2030 au sein de la Direction Finances (Agilité à léchelle, Modernisation des plateformes technologiques)
• prendre en charge la backlog, assurer la Direction du portefeuille projets de la Direction (dont la déclinaison des programmes Groupe de réduction des délais de clôture, du schéma Directeur Consolidation et règlementaire, louverture et lalimentation des canaux de titrisation, de construction)
• seconder le Directeur Finances pour assurer lanimation et la coordination entre les métiers de la Direction (Compta, ALM, Trésorerie, Pilotage Financier, Fiscalité) et leurs principaux interlocuteurs (SI, Risques, BO métiers, Crédit Agricole SA), représenter la Direction au sein dInstances Groupe.

Compléments

Le poste est basé sur le campus LCL à Villejuif, un lieu digital en termes doutils permettant des modes de travail ouverts et collaboratifs.

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de Commerce / Ingénieur / IAE / Université

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Armé dune expérience significative vous dotant dune bonne maîtrise des processus clefs dune Direction financière (Processus comptables, ALM, Budgétaire), vous justifiez dune expérience significative dans la conduite de projets à forts enjeux de transformation organisationnels, techniques et managériaux.

Compétences recherchées

Ce poste requiert les compétencessuivantes:

• Capacité de prise de décision et dinfluence / leadership transversal pour orienter les travaux de la tribu, et engager les parties prenantes, notamment dont nos dirigeants;
• Vision stratégique et orientation valeur / impact pour focaliser les efforts de la tribu sur les sujets fortement créateurs de valeur pour LCL;
• Capacité danalyse et de résolution de problèmes complexes pour accompagner ou guider les prises de décisions transverses, voire les demandes darbitrage;
• Capacité de gestion de projet dampleur, en mode collaboratif, pour piloter lactivité de la tribu de manière agile et transversale, au quotidien et sur le temps long.

Outils informatiques

Une très bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques est nécessaire

Anglais oral et écrit niveau intermédiaire