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Une grande institution bancaire recherche un Leader d’Initiative pour catalyser sa transformation. La personne aura la responsabilité de concevoir et mettre en œuvre des solutions stratégiques, tout en mobilisant une équipe diversifiée pour garantir le succès des nouvelles initiatives. En pleine collaboration avec le Comité Exécutif, les candidats doivent démontrer des compétences solides en gestion de projet et un leadership avéré pour naviguer dans un environnement agile.
Contribuer à la Raison d’être du Groupe « Agir chaque jour dans l’intérêt des clients et de la société » implique de comprendre et d’anticiper les grandes tendances sociétales et celles de nos clients à horizon 2030.
Nous identifions trois tendances majeures :
1. Une société qui se tourne massivement vers l’entrepreneuriat,
2. La digitalisation accélérée des usages avec l’avènement de l’IA,
3. La décarbonation et la transition énergétique, s’accélérant pour les ménages comme pour les entreprises.
Nous souhaitons réaffirmer notre utilité sociétale, notamment en accompagnant celles et ceux qui « entreprennent » pour créer de l’activité économique, se digitaliser ou rendre notre pays et nos villes plus durables.
Pour soutenir notre transformation, plusieurs initiatives stratégiques ont été identifiées.
En tant que Leader d’Initiative, vous jouerez un rôle clé dans cette transformation, en collaborant régulièrement avec le Comité Exécutif de LCL. Vous serez chargé de concevoir des solutions alignées avec nos ambitions stratégiques.
- Dans un premier temps, vous constituerez une équipe pluridisciplinaire pour finaliser l’étude d’opportunité stratégique de l’initiative (création de valeur), et mettre en œuvre la feuille de route avec ses jalons clés, en assurant un reporting direct aux instances de gouvernance du projet (dont le COMEX).
- Une fois la mise en œuvre validée (après consultation des IRP), vous concrétiserez votre feuille de route, soutenu par votre équipe, dans une logique Build et Run.
Vous mobiliserez votre équipe composée de contributeurs et d’experts, en leur proposant une stratégie claire et des objectifs précis. Vous encouragerez leur engagement, leur participation active, et favoriserez leur développement par un feedback régulier et un accompagnement adapté.
S’agissant du projet « LCL Agile @ l’Echelle », vous aborderez des thématiques telles que :