Leader / Consultant sénior Deal Risk & Finance F/H

onepoint; Montpellier; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un(e) Leader pour renforcer l'équipe de Conseil en Finance à Montpellier. Vous serez en charge de la transformation et optimisation de la fonction financière, ainsi que du pilotage de la performance. Le candidat idéal aura minimum 6 ans d'expérience dans le domaine et une capacité à travailler en collectif tout en proposant des solutions innovantes.

Prestations

Cadre de travail flexible

Formations continues

Activités de loisirs

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience dans le domaine de la Finance.
• Expérience en Conseil est un atout.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de traitement de données.

Responsabilités

• Transformation de la fonction Finance en organisation et processus.
• Digitalisation des fonctions de contrôle de gestion et comptabilité.
• Management d'équipe et développement commercial.

Connaissances

Anglais professionnel

Esprit d'analyse

Capacité d'adaptation

Travail collectif

Outils

Excel

Power Point

Power BI

Alteryx

Description du poste

Overview

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif

• Adressez les enjeux des Directions Financières et Générales dans la région Sud-Ouest en vous inscrivant dans les moments clés de transformation des organisations, qu’elles soient stratégiques, métiers, technologiques ou réglementaires
• Bénéficiez d’un rattachement à deux communautés:

• 1 communauté d’expertise nationale autour des métiers de la Finance, de 100 talents, créée il y a 1 an et avec une ambition forte de développement
• 1 communauté de marché Sud-Ouest, constituée de 450 talents autour des métiers des Opérations, de la Tech, de l’Innovation et de l’ESG

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Nous recrutons un(e) Leader pour renforcer nos équipes de Conseil en Finance à Montpellier.

Vous interviendrez sur des missions variées :

• Transformation et optimisation de la fonction Finance en termes d’organisation, de processus ou d’outil
• Pilotage de la performance: refonte de modèles prévisionnels, structuration du Contrôle de Gestion en termes d’indicateurs et de modèle de données, conception et déploiement de tableaux de bord
• Digitalisation de la fonction finance: de l’étude des besoins fonctionnels jusqu’à la mise en place de solutions pour le Contrôle de Gestion et la Comptabilité (EPM, BI …)

En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la production de contenu (par exemple livres blancs, points de vue marché).

En tant que Leader, vous serez amené(e) à manager des collaborateurs, identifier des opportunités commerciales et développer des comptes.

Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité !

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech. Notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France et dans le monde. Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisir et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

• Vous avez minimum 6 années d’expérience dans le domaine de la Finance et idéalement dans le Conseil
• Vous êtes curieux et souhaitez intervenir pour des clients de différentes tailles, de secteurs variés (Coopératives agricoles, Agroalimentaire, Aéronautique, Industrie…) et au contact de communautés avec des expertises différentes (Tech, ESG, Opérations …)
• Vous pratiquez l’anglais professionnel
• Vous démontrer une capacité d’adaptation, un esprit synthétique et d’analyse
• Vous avez à cœur de développer le Conseil en Finance de la Région Sud-Ouest en collaboration avec les autres talents locaux et avec l’appui de la communauté d’expertise Finance nationale
• Vous démontrez une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power Point), des nouveaux outils de traitement de la donnée (Power BI, Alteryx …) et avez une connaissance des outils de marché Finance
• Vous aimez le travail collectif et transmettre votre savoir-faire

Notre processus de recrutement

• Premier entretien téléphonique avec Vanessa ou Chloé: découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
• Deuxième entretien avec un Leader : évaluation du savoir-être et de votre expertise (durée : 1 heure)
• Troisième entretien avec un Partner du Marché Sud-Ouest : évaluation complémentaire de votre expertise et projection commerciale (durée : 1 heure)
• Quatrième entretien avec un Partner Deal Risk and Finance : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe (durée : 1 heure)

* Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : nous sommes Onepoint