Leader Commerce & Expérience Client F/H Vivier

Metromakro; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Évolution interne

Rémunération 13 mois

Intéressement et participation

Remise sur les achats METRO

Transport 60% remboursé

Congés spéciaux

Résumé du poste

METRO France recherche un Leader Expérience Client F/H pour transformer le parcours client et piloter la performance commerciale sur les Halles METRO.

Vous développerez des plans d'action, animerez les équipes pluridisciplinaires et assurerez une culture client forte, tout en garantissant l'atteinte des objectifs économiques et une expérience client d'excellence.

Ce poste cadre s'inscrit dans un contexte B2B/B2C et exige un esprit entrepreneurial et un excellent relationnel.

Qualifications

• Expérience managériale dans un contexte B2B ou B2C.
• Maîtrise des indicateurs de performance et du pilotage d'activité.
• Orientation client et sens du service.
• Maîtrise des outils CRM et du Pack Office.

Responsabilités

• Développer la relation client et les plans d'action commerciaux.
• Piloter la performance commerciale et le chiffre d'affaires.
• Développer les équipes et promouvoir les compétences.
• Manager une équipe pluridisciplinaire et coacher les collaborateurs.

Connaissances

Leadership

Expérience client

CRM

Gestion équipes

Outils

CRM

Pack Office

Description du poste

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transformation de l'expérience client au sein des Halles METRO France. Vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs :

Développer la relation client :

Déployer des plans d'action commerciaux innovants pour valoriser le parcours client, en lien avec les services Experts.

Proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients, du recueil à la concrétisation.

Piloter la performance commerciale :

Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer le parcours client.

Veiller à la bonne organisation du périmètre pour garantir la meilleure expérience commerciale des clients.

Assurer le développement du chiffre d'affaires et la réalisation des objectifs économiques.

Développer les équipes :

Accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales et les expertises solutions METRO.

Enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux (entretiens mensuels...).

Manager une équipe pluridisciplinaire :

Fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective et d'une culture client forte.

Adopter une posture de coach tout en assurant une gestion efficace des relations individuelles.

Ce que vous allez vivre chez nous :

L'opportunité de réinventer la restauration de demain.

L'engagement d'un groupe Leader.

Une ambiance motivante et challengeante dans un esprit de bienveillance.

La passion du produit et la proximité avec nos clients, nos partenaires locaux et nos autres points de vente.

Nous allons aimer chez vous :

Votre expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C.

Vous mettez l'Homme au cœur de vos actions par vos capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et votre sens du résultat.

Vos compétences en termes de pilotage d'activité, de suivi des performances, de gestion de projets.

Votre appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et le gout pour l'univers alimentaire.

Votre passion pour la gastronomie et la culture du terroir. *Votre maîtrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital (exemple : CRM...)

Pourquoi nous CHOISIR :

Statut Cadre

• Un plan d'intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution interne
• Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
• Entre 15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO
• Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, ...)
• Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité.
• Vos dimanches seront libres

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.

Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d'être 9ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/