Créé en 1990, SQLI est un groupe européen de services digitaux qui accompagne les grandes marques internationales dans la création de valeur par le Digital. Ses équipes créatives et techniques s'engagent à offrir aux clients, consommateurs ou usagers, des expériences inédites et engageantes en s'appuyant sur le meilleur des technologies et des méthodologies ainsi que sur leurs compétences et convictions. Elles conçoivent, développent et déploient des architectures solides et performantes qui améliorent l'agilité des entreprises, augmentent leur efficacité et favorisent leur croissance. Ses 2 100 collaborateurs sont répartis dans 13 pays : France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Royaume-Uni, Allemagne, Suède, Pays-Bas, Danemark, Espagne, Maroc, Maurice et Dubaï. En 2021, le groupe SQLI a réalisé un chiffre d'affaires de 226 M€. SQLI est cotée sur Euronext Paris (SQI) depuis le 21 juillet 2000.
Votre futur écosystème
- Un pôle de 60 personnes à Nantes, au sein d'une agence proche de ses clients (vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients) et vivante qui veille au bien-être de ses salariés (animations et moments de partage).
- Des Communautés d’experts, pour vous aider à progresser.
- Des Workshops, pour favoriser le partage de connaissances.
- Des Managers de carrière, pour être suivi par un de vos pairs.
- Le FLEX@SQLI, notre politique de télétravail de 3 jours/ semaine.
Ce que nous offrons
- Une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où vos idées sont valorisées et votre potentiel est encouragé.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.
- Des projets variés et stimulants, avec la possibilité de travailler avec les dernières technologies et de repousser les limites de l'innovation.
- Un environnement de travail flexible et équilibré, où vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Description du poste
Pourquoi ce poste pourrait vous plaire
- Une petite taille favorisant la proximité et l'entraide.
- Un management de proximité attentif et accompagnant.
- Un cercle de pratique animé par un référent test, lui-même TLRH des testeurs.
- Des opportunités de coaching et d'accompagnement continus.
- Des événements d'équipe réguliers (sur site ou en extérieur).
Équipe Test actuelle : 7 testeurs et BA testeurs
Votre mission
En tant que Lead Testeur, vous aurez un rôle clé dans l’analyse de l’existant, la définition des besoins, et la mise en œuvre d’une démarche qualité adaptée. Vous serez intégré dans une équipe de production en mode Agile avec les missions suivantes :
Test et Validation
- Définir une stratégie de test adaptée au contexte et aux objectifs de nos clients.
- Mettre en place les processus de test, les plans de test, et les cas de test.
- Valider les livrables produits par les équipes SQLI.
- S'assurer que chaque version et sprint atteint le niveau de qualité attendu.
- Réaliser des tests End to End (techniques et fonctionnels) sur des applications web.
- Tester les parcours utilisateurs et les processus métiers.
- Effectuer des tests fonctionnels, des tests d'interface et des tests de web services.
- Réaliser des tests API.
Identification et Résolution d'Anomalies
- Identifier les anomalies et les documenter.
- Échanger avec les équipes techniques pour la résolution.
- Assurer le suivi et la traçabilité des défauts.
Conception de Tests
- Accompagner le choix d’outil de test.
- Concevoir des cas de test et des scénarios.
- Documenter et tracer la conception de test.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de test.
- Préparer la transition vers l’automatisation des tests.
Encadrement d’une équipe de testeurs manuels
- Encadrement et accompagnement de testeurs.
- Conseil auprès des équipes de test.
Animation du Cercle de Pratique
- Participer activement au cercle de pratique test avec les autres testeurs.
- Partager les bonnes pratiques.
- Con