Lead Test QA H/F

SQLI; Nantes; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 3 jours/semaine

Opportunités de formation

Événements d'équipe réguliers

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en technologies à Nantes recherche un Lead Testeur. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des besoins et l’implémentation des processus de qualité. Intégré(e) dans une équipe Agile, vous serez responsable de la validation des livrables et de la conception de tests. Ce poste nécessite au moins 5 ans d'expérience en test fonctionnel, une connaissance des outils comme Jira et Postman, et un bon esprit d'équipe. Des avantage comme le télétravail et l'accompagnement au développement professionnel sont offerts.

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience en test et accompagnement d’équipe.
• Expérience dans le secteur du conseil et des ESN.
• Basé à Nantes.

Responsabilités

• Définir une stratégie de test adaptée au contexte.
• Mettre en place les processus de test et les plans de test.
• Valider les livrables produits par les équipes.
• Réaliser des tests End to End sur des applications web.
• Identifier les anomalies et les documenter.
• Accompagner le choix d’outil de test.
• Encadrer et accompagner des testeurs.
• Participer au cercle de pratique test.

Connaissances

Tests fonctionnels

Tests End to End (E2E)

Tests d'interface

Tests de web services

Tests API

Conception et traçage de tests

Communication

Collaboration

Outils

Postman

SOAP UI

Bruno

Jira

Confluence

Squash TM

Xray

Description du poste

Votre futur écosystème

• Un pôle de 60 personnes à Nantes, au sein d'une agence proche de ses clients (vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients) et vivante qui veille au bien-être de ses salariés (animations et moments de partage).
• Des Communautés d’experts, pour vous aider à progresser.
• Des Workshops, pour favoriser le partage de connaissances.
• Des Managers de carrière, pour être suivi par l’un de vos pairs.
• Le FLEX@SQLI, notre politique de télétravail de 3 jours/semaine.

Ce que nous offrons :

• Une culture d\'entreprise dynamique et collaborative, où vos idées sont valorisées et votre potentiel est encouragé.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.
• Des projets variés et stimulants, avec la possibilité de travailler avec les dernières technologies et de repousser les limites de l\'innovation.
• Un environnement de travail flexible et équilibré, où vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Pour plus d\'informations : https://www.sqli.com

Votre futur écosystème (suite)

• Répète les éléments ci-dessus pour Nantes et SQLI, indiquant les points clés: proximité, accompagnement, cercle de pratique, coachings, événements d\'équipe.

Description du poste

Pourquoi ce poste pourrait vous plaire

SQLI Nantes est une agence reconnue pour son expertise en test et son environnement de travail humain et bienveillant. L\'agence se distingue par :

• Une petite taille favorisant la proximité et l\'entraide
• Un management de proximité attentif et accompagnant
• Un cercle de pratique animé par un référent test, lui-même TLRH des testeurs
• Des opportunités de coaching et d\'accompagnement continus
• Des événements d\'équipe réguliers (sur site ou en extérieur)

Équipe Test actuelle : 7 testeurs et BA testeurs

Votre mission

En tant que Lead Testeur, vous aurez un rôle clé dans l’analyse de l’existant, la définition des besoins, et la mise en œuvre d’une démarche qualité adaptée. Vous serez intégré dans une équipe de production en mode Agile avec les missions suivantes :

• Test et Validation : Définir une stratégie de test adaptée au contexte et aux objectifs de nos clients.
• Mettre en place les processus de test, les plans de test, et les cas de test.
• Valider les livrables produits par les équipes SQLI.
• S\'assurer que chaque version et sprint atteint le niveau de qualité attendu.
• Réaliser des tests End to End (techniques et fonctionnels) sur des applications web.
• Tester les parcours utilisateurs et les processus métiers.
• Effectuer des tests fonctionnels, des tests d\'interface et des tests de web services.
• Réaliser des tests API.

Identification et Résolution d\'Anomalies

• Identifier les anomalies et les documenter.
• Échanger avec les équipes techniques pour la résolution.
• Assurer le suivi et la traçabilité des défauts.

Conception de Tests

• Accompagner le choix d’outil de test.
• Concevoir des cas de test et des scénarios.
• Documenter et tracer la conception de test.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de test.
• Préparer la transition vers l’automatisation des tests.

Encadrement d’une équipe de testeurs manuels

• Encadrement et accompagnement de testeurs.
• Conseil auprès des équipes de test.

Animation du Cercle de Pratique

• Participer activement au cercle de pratique test avec les autres testeurs.
• Partager les bonnes pratiques.
• Contribuer à l\'amélioration continue des processus de test.

Missions en Assistance Technique

• Intervenir sur des activités plateau projet.
• Répondre aux besoins des clients nantais en profils de test.

Qualifications

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en test et accompagnement d\'équipe, vous avez déjà une expérience dans le secteur du conseil et des ESN, et vous êtes basé à Nantes.

• Tests : fonctionnels, End to End (E2E), d\'interface, de web services, API, conception et traçage de tests.
• Bases de Données : SQL (bases de données relationnelles), requêtes et manipulation de données.
• Outils de Test API : Postman, SOAP UI, Bruno (alternative à Postman).
• Outils de Gestion de Projet : Jira (obligatoire - outil projet SQLI), Confluence (obligatoire - outil projet SQLI).
• Outils de Management de Test : Squash TM, Xray.

Compétences Comportementales

1. Adaptabilité et Flexibilité.
2. Agilité Mentale.
3. Organisation et Priorisation.
4. Compétences Fonctionnelles et Techniques.
5. Communication et Collaboration.

Conditions de Travail

• Environnement de Travail : Travail en mode Agile, intégration dans des équipes projets et produits, activités en plateau projet, interventions chez les clients nantais.
• Organisation : Équipes dans les locaux SQLI ou chez le client selon les projets, mix entre projets au forfait et assistance technique et participation aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, retrospective).
• Avantages : Accompagnement personnalisé et coaching, cercle de pratique test pour le développement des compétences, management de proximité bienveillant, événements d\'équipe réguliers et ambiance humaine et conviviale.
• Évolution et Développement : Possibilité d\'évoluer vers un rôle de TLRH (Team Leader RH), participation active au cercle de pratique pour développer son expertise, accompagnement par un référent test senior, opportunités de monter en compétences sur différents projets et clients, formation continue et partage de connaissances.

Informations supplémentaires

• Process de recrutement: Premier entretien RH, Entretien de validation technique, Entretien Manager. Poste : basé à NANTES.

#Play the digital game! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les candidats doivent avoir les autorisations nécessaires pour travailler en France.

«Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats: https://www.sqli.com/sites/default/files/2024-01/SQLI-PRIV-Politique-Confidentialite-Candidats-C0-29012024.pdf»