Lead Technique Front-End - Java H/F

JR France; Les Ulis; Hybride; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la technologie recherche un Lead Technique Front-End pour gérer des projets ambitieux de transformation digitale. Vous rejoindrez une équipe agile à forte autonomie, où vous serez responsable de la direction technique et du développement des compétences de votre équipe. Ce poste offre flexibilité, télétravail et plusieurs avantages, tout en étant au cœur des innovations numériques.

Prestations

Télétravail jusqu'à 5 jours par semaine

Mutuelle d’entreprise partiellement prise en charge

Tarifs avantageux pour une salle de sport proche

Qualifications

• Expérience professionnelle confirmée de 2 ans minimum comme Tech Lead.
• Solide culture agile SCRUM.
• Connaissance du numérique responsable / éco-conception est un plus.

Responsabilités

• Porter les analyses techniques en collaboration avec l’architecte.
• Animer, motiver, et faire monter en compétence les développeurs.
• Assurer la veille technique et traduction des besoins métiers en solutions techniques.

Connaissances

Java

SpringBoot

Tests unitaires

SCRUM

React

Formation

Diplôme en informatique (BAC + 4/5)

Outils

PostgreSQL

Jest

Cypress

Description du poste

Lead Technique Front-End - Java H/F, île-de-france

Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Rejoindre BforBank, c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.

L’équipe a la charge de gérer le poste de travail du collaborateur. Cet outil Web permet aux conseillers d’aider le client au quotidien via divers canaux de communication (Téléphone, chat, réseaux sociaux). L’équipe est composée d’un Product Owner, d’un Product Manager, de 8 développeurs, d’un Agile Delivery Lead et d’un Quality Analyst.

Responsabilités

• Porter les analyses techniques en collaboration avec l’architecte, et les études d’impacts en amont des développements.
• Travailler au quotidien avec les métiers et les architectes, savoir traduire les besoins métiers en solutions techniques.
• Assurer la veille technique pour rester à jour sur les solutions.
• Leadership : Animer, motiver, faire monter en compétence les développeurs sur les bonnes pratiques, les choix d’architecture et dans leur travail quotidien.
• Communication : Écoute et proactivité, participation et animation des ateliers de la communauté des Développeurs et des Tech Leads, assurer une synchronisation avec les autres Squads.
• Formation : Diplôme en informatique (BAC + 4/5 universitaire ou école d’ingénieur). Expérience professionnelle confirmée de 2 ans minimum comme Tech Lead.

Compétences techniques requises

• Stack technique : Java 21, SpringBoot 3, Tests unitaires Junit et AssertJ, Tests d’intégration Cucumber BDD, React 18, NestJs, Micro-frontEnd, Jest, React testing library, Cypress, Playwright, Datadog, PostgreSQL.
• Solide culture agile SCRUM.
• Connaissance du numérique responsable / éco-conception est un plus.

Environnement et avantages

• Projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle européenne.
• Organisation du travail en mode Agile, avec une forte autonomie et collaboration.
• Flexibilité : 2 à 5 jours de télétravail par semaine (dans la limite de 104 jours/an).
• Mutuelle d’entreprise partiellement prise en charge (~80%).
• Avantages : Taux préférentiels Crédit Agricole, douches pour sportifs, tarifs avantageux pour une salle de sport proche.

Échanges réguliers avec le Lead Chapter Back-End JAVA, le Lead Chapter Full-Stack, le Manager et l’Agile Delivery Lead de la Squad.