Lead Technical Analyst

maltem Paris; Les Ulis; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Tech Lead Analytics pour gérer la plateforme BOARD. Ce poste clé implique de concevoir des solutions, réaliser des développements et assurer la gouvernance des données. Candidats doivent avoir une solide expérience en BI, idéalement avec des projets BOARD et un bon niveau d'anglais.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans la BI, gestion de la performance ou EPM.
• Au moins 3 ans d’expérience sur des projets BOARD (version 12.6 à 14.2).
• Très bon niveau d’anglais requis.

Responsabilités

• Recueillir les besoins métiers et concevoir des solutions dans BOARD.
• Réaliser les développements et garantir les bonnes pratiques.
• Accompagner la montée en compétences des équipes offshore.

Connaissances

Modélisation de données multidimensionnelles

SQL

Autonomie

Rigueur

Capacité à travailler avec des équipes multiculturelles

Formation

Diplôme supérieur en informatique ou systèmes d'information

Description du poste

Dans le cadre du développement de son centre de compétence Analytics, une entreprise internationale recherche un Tech Lead Analytics BOARD. Ce poste clé est rattaché à la direction Group Digital & IT International – Data & Analytics et s'inscrit dans une démarche de structuration et d’industrialisation de la plateforme BOARD à l’échelle du groupe.

Le Tech Lead sera positionné comme référent technico-fonctionnel BOARD, garant des bonnes pratiques de développement, de gouvernance et de performance sur la solution. Il interagira avec la direction financière, les équipes de data integration, les administrateurs BOARD dans les entités, les équipes offshore, ainsi que l’éditeur BOARD.

Responsabilités principales

• Recueillir les besoins métiers et concevoir les solutions dans BOARD en lien avec les équipes Finance et Data.
• Réaliser les développements : modélisation de données, création d’écrans, règles de gestion, optimisation de l’expérience utilisateur.
• Être le référent BOARD au sein de l’équipe : support aux développeurs, relecture, accompagnement, documentation.
• Garantir l’application des standards de gouvernance Data & Analytics sur tous les projets.
• Estimer, planifier et prioriser les sujets dans le respect des bonnes pratiques d’architecture et de performance.
• Assurer une veille sur les nouveautés de l’éditeur BOARD et coordonner leur mise en œuvre (montées de version, patchs correctifs).
• Participer à l’automatisation et à l’optimisation des tâches récurrentes.
• Accompagner la montée en compétences des équipes offshore et contribuer à l’animation du centre de compétence BOARD.
• Être ambassadeur des solutions Analytics auprès des métiers et accompagner la conduite du changement.
• Contribuer au support Niveaux 1 et 2 sur les sujets BOARD.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un cursus supérieur en informatique ou en systèmes d'information.
• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la BI, de la gestion de la performance (CPM) ou de l’EPM.
• Au moins 3 ans d’expérience sur des projets BOARD (version 12.6 à 14.2), avec une capacité avérée à concevoir et développer des solutions.
• Maîtrise de la modélisation de données multidimensionnelles et du langage SQL.
• Une certification BOARD serait un plus apprécié.
• Très bon niveau d’anglais requis pour évoluer dans un contexte international.
• Autonomie, rigueur, sens du service, capacité à travailler avec des équipes distantes et multiculturelles.

Environnement

Le poste s’inscrit au sein d’une organisation internationale structurée autour d’équipes localisées en France et en Inde. Les interlocuteurs sont variés : DAF, Data Engineers, équipes projets, éditeur, etc. L’environnement technique est centré autour de BOARD, dans un cadre de gouvernance Data & Analytics mature.

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