Lead Tech Security (H/F)

Teamworkcorporate; Saint-Priest; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2j/sem

Transport en commun

Mutuelle 80%

Tickets restaurants

Participation & intéressement

Voyage d'entreprise

Job summary

TeamWork recherche un leader technique SecOps pour diriger l'approche sécurité du Cloud et accompagner les consultants sur AWS, Azure et Microsoft 365.

Vous porterez la roadmap Secure the Cloud, développerez les contrôles de sécurité et d'automatisation, et assurerez le lien entre détection, recommandations et remédiation, dans un contexte international.

Qualifications

• Expérience significative en Cloud Security (Azure et/ou AWS).
• Solides connaissances systèmes, réseaux et architecture sécurité.
• Maîtrise de l'IAM et connaissances CSPM/SIEM/XDR.
• Pratique de l'Infrastructure as Code (Terraform).
• Compétences en automation et scripting : Python, PowerShell et API.
• Anglais professionnel requis.

Responsibilities

• Être référent technique de l'équipe SecOps et accompagner les consultants dans leur montée en compétences.
• Définir les standards, architectures et bonnes pratiques de sécurité sur AWS, Azure et Microsoft Security.
• Contribuer à l'offre Secure the Cloud et industrialiser les processus d'onboarding et de reporting.
• Concevoir et développer des runbooks et playbooks, intégrer les outils ITSM, Cloud et Cyber.
• Garantir la fiabilité des automatisations et explorer l'IA pour l'analyse et la remédiation.

Skills

Cloud Security

Réseaux et sécurité

IAM & CSPM/SIEM/XDR

Infrastructure as Code

Automation & scripting

Anglais professionnel

Education

Formation supérieure en informatique, systèmes, réseaux ou cybersécurité

Tools

Terraform

Job description

Rattaché(e) à l'équipe SecOps, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Leadership technique et accompagnement des équipes

• Être le référent technique de l'équipe SecOps et accompagner les consultants dans leur montée en compétences.
• Définir les standards, architectures et bonnes pratiques de sécurité, tout en challengeant les choix technologiques sur AWS, Azure et Microsoft Security.
• Intervenir sur les problématiques complexes, animer les revues techniques et assurer une veille technologique.

Développement de l'offre Secure the Cloud

• Porter la roadmap technique et industrialiser les processus d'onboarding, les contrôles de sécurité, le scoring et le reporting.
• Développer les capacités de contrôle sur AWS, Azure et Microsoft 365.
• Contribuer aux référentiels CIS / NIS2 et aux évolutions autour du Network Security et de l'AI Security.
• Assurer le lien entre détection, recommandations et remédiation.

Security Automation

• Identifier les opportunités d'automatisation des opérations SecOps et Network Security.
• Concevoir et développer des runbooks et playbooks, en intégrant les outils ITSM, Cloud et Cyber.
• Garantir la fiabilité des automatisations (tests, journalisation, gestion des secrets, rollback).
• Explorer les usages de l'IA pour l'analyse, l'enrichissement et l'assistance à la remédiation.

Expertise Cloud & Network Security

• IAM, Entra ID et AWS IAM.
• Microsoft Defender, Sentinel et Defender XDR.
• AWS Security Hub, GuardDuty et CSPM.
• Landing Zones et Infrastructure Security.
• Segmentation réseau, Firewall, SASE et Zero Trust.
• Gestion des vulnérabilités et Exposure Management.
• Développement des offres Security

Vous participerez à la conception et à la valorisation de nouvelles offres : Secure the Cloud Assessment & Continuous, Network Security Assessment, Cloud Security Remediation, AI Security & Governance et Sovereignty & Resilience Assessment.

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, systèmes, réseaux ou cybersécurité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des environnements liés à la sécurité des infrastructures et du Cloud. Vous êtes capable de prendre du recul sur les architectures, de porter des orientations techniques et d'accompagner les équipes dans leur développement.

Compétences techniques indispensables

• Expérience significative en Cloud Security (Azure et/ou AWS).
• Solides connaissances systèmes, réseaux et architecture sécurité.
• Maîtrise de l'IAM et connaissance des solutions CSPM, SIEM et XDR.
• Pratique de l'Infrastructure as Code, notamment Terraform.
• Compétences en automatisation et scripting : Python, PowerShell et API.
• Capacité à résoudre des problématiques techniques complexes.
• Anglais professionnel.

Compétences complémentaires appréciées

• Microsoft Sentinel, Defender et Entra ID.
• AWS Security Hub, GuardDuty et Control Tower.
• Fortinet, Palo Alto, Cisco et solutions SOAR.
• Git et CI/CD.
• Référentiels CIS, NIS2 et ISO 27001.
• Expérience SecOps / SOC et connaissance de Security Copilot ou de l'AI Security.

Certifications appréciées

• AZ-500, SC-100, AWS Security Specialty, CISSP, CCSP, Terraform Associate ou certifications Fortinet / Cato Networks.

Votre personnalité

Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour d'une vision technique commune. Vous savez vulgariser des sujets complexes, challenger les pratiques avec diplomatie et arbitrer entre exigences opérationnelles, dette technique et industrialisation. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez transformer les problématiques récurrentes en solutions pérennes et automatisées.

Chez TeamWork , vous rejoignez un environnement international où la collaboration, l'engagement et l'expertise technique sont au cœur de notre approche.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des missions d'envergure au sein d'environnements techniques complexes et internationaux.
• Un rôle central dans le développement de nos expertises et de nos offres Security.
• Des perspectives d'évolution grâce aux formations certifiantes et de un plan de carrière personnalisé.
• Un environnement collaboratif qui valorise l'autonomie, le partage des connaissances et l'esprit d'équipe.

Un cadre de travail pensé pour durer

• 2 jours de télétravail par semaine.
• Prise en charge à 100 % de l'abonnement aux transports en commun (50 % en cas de véhicule de fonction).
• Mutuelle prise en charge à 80 %, avec affiliation gratuite pour toute la famille.
• Carte tickets restaurant de 11,50 € par jour, prise en charge à 60 %.
• Accord de participation et d'intéressement.
• Voyage d'entreprise offert tous les deux ans pour le collaborateur et son ou sa conjoint(e).

Diversité & inclusion

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l'origine, du genre ou du handicap.