Consultant Avant-Vente Senior Infrastructure, Cloud & Platforms (H/F)

Teamwork Corporate; Saint-Priest; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail 2 jours/semaine

Transports remboursés

Mutuelle 80 %

Tickets restaurant 11,50 €

Descripción de la vacante

TeamWork recrute un Consultant Avant-Vente Senior Infrastructure, Cloud & Platforms pour accompagner les équipes commerciales et techniques dans la conception de solutions adaptées aux enjeux clients.

Vous articulerez l’avant-vente autour d’architectures Cloud, On-Premise ou hybrides, avec une forte implication sur les offres et les contrats. Anglais professionnel requis et esprit d’équipe soutenant des projets internationaux.

Formación

• Expérience confirmée en infrastructures IT, avec capacité à intervenir sur architecture ou avant-vente.
• Anglais professionnel requis.
• Excellent relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers.

Responsabilidades

• Analyser les besoins techniques lors des phases de qualification et proposer des architectures adaptées (cloud, hybridation, datacenter).
• Contribuer à la rédaction des réponses techniques et au dimensionnement des solutions.
• Préparer et participer aux soutenances clients avec les équipes commerciales.

Conocimientos

Infrastructures IT

Architecture cloud/hybride

AWS et Cloud

Terraform / Ansible

Communication technique

Anglais professionnel

Herramientas

Terraform / HashiCorp

Ansible

Kubernetes

Docker

Descripción del empleo

Consultant Avant-Vente Senior Infrastructure, Cloud & Platforms (H/F)

Vous souhaitez participer à la conception de solutions infrastructures modernes mêlant Cloud, hybridation, environnements On-Premise et IA ?

Nous aussi. Chez TeamWork , nous accompagnons les entreprises dans la transformation et l’optimisation de leurs plateformes IT : modernisation des datacenters, adoption du cloud, hybridation des infrastructures et automatisation des opérations.

Notre mission ? Concevoir des architectures performantes, sécurisées et évolutives qui permettent à nos clients d’accélérer leur transformation numérique tout en garantissant la continuité et la fiabilité de leurs systèmes. Présent dans plus de 28 bureaux à travers le monde, TeamWork est un acteur international reconnu pour son expertise technologique, sa proximité client et sa capacité à combiner conseil, intégration et innovation.

Afin de renforcer notre pôle Technology Platforms, nous recherchons un(e) Consultant Avant-Vente Senior Infrastructure, Cloud & Platforms prêt(e) à accompagner nos équipes commerciales et techniques dans la conception de solutions adaptées aux en-jeux de nos clients.

Au sein de notre pôle Technology Platforms, vous interviendrez à l’interface entre les équipes commerciales, techniques et les clients afin de concevoir et structurer des solutions infrastructures adaptées aux besoins métiers.

Vous participerez activement aux phases d’avant-vente en apportant votre expertise technique pour imaginer, construire et présenter des architectures infrastructures modernes (Cloud, On-Premise ou hybrides).

Avant-vente & conception de solutions

• Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients lors des phases de qualification
• Contribuer à la conception des architectures infrastructures adaptées (cloud, hybridation ou datacenter)
• Participer à la rédaction des réponses techniques aux appels d’offres
• Contribuer au chiffrage et au dimensionnement des solutions
• Préparer et participer aux soutenances clients en collaboration avec les équipes commerciales

Contribution aux développements des offres

• Participer à l'évolution du catalogue d'offres infrastructures et cloud
• Contribuer à la capitalisation des architectures et bonnes pratiques
• Assurer une veille technologique sur les solutions cloud & infrastructures

Compétences techniques

• Expérience en infrastructures IT ou architecture technique
• Capacité à structurer une proposition technique (architecture, présentation, argumentaire)
• Solide maîtrise des architectures Infrastructure, Cloud et hybrides.
• Expertise des environnements Datacenter : Compute, Stockage, Réseau, Sauvegarde, Virtualisation, Haute disponibilité et Résilience.
• Bonne maîtrise d’AWS et des architectures Cloud : Landing Zones, Gestion des identités, connectivité, sécurité, gouvernance et observabilité.
• Expérience des approches Infrastructure as Code et Automation, notamment Terraform / HashiCorp et Ansible.
• Bonne compréhension des environnements Containers et Kubernetes, en contexte Cloud ou hybride.
• Certifications éditeurs et constructeurs appréciées, notamment AWS Certified Solutions Architect – Associate, ainsi que des certifications techniques ou avant-vente chez Dell Technologies, Nutanix ou IBM. Dell Technologies, Nutanix et IBM,…
• Excellent relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers
• Capacité de synthèse et de vulgarisation technique
• Esprit d’équipe et collaboration avec les équipes commerciales et techniques
• Curiosité technologique et goût pour la conception de solutions

Profil recherché

• Expérience confirmée en infrastructures IT, avec capacité à intervenir sur des sujets d'architecture ou avant-vente.
• Anglais professionnel requis

Chez TeamWork , vous rejoignez un environnement international où la collaboration, l'engagement et l'expertise technique sont au cœur de notre approche.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre TeamWork, c’est intégrer une entreprise où expertise technologique, innovation et esprit d’équipe avancent ensemble.

• Vous participez à la conception de solutions infrastructures stratégiques pour des clients aux environnements IT complexes.
• Vous développez votre expertise sur des sujets clés : cloud, hybridation, modernisation des datacenters et transformation des infrastructures.
• Vous évoluez dans un environnement collaboratif et international, aux côtés d’experts techniques reconnus.
• Vous bénéficiez d’un cadre de travail stimulant dans une entreprise certifiée Great Place to Work®.

Un cadre de travail pensé pour durer

• 2 jours de télétravail par semaine.
• Prise en charge à 100 % de l'abonnement aux transports en commun (50 % en cas de véhicule de fonction).
• Mutuelle prise en charge à 80 %, avec affiliation gratuite pour toute la famille.
• Carte tickets restaurant de 11,50 € par jour, prise en charge à 60 %.
• Accord de participation et d'intéressement.
• Voyage d'entreprise offert tous les deux ans pour le collaborateur et son ou sa conjoint(e).

Diversité & inclusion

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l'origine, du genre ou du handicap.