Lead Tech - Java - Kafka - Oracle H/F

Celad; Lyon; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 15 jours/an

Rachat RTT majorés 125 %

Participation aux bénéfices

Indemnité déplacement (6€ net/jour)

Tickets Restaurant (11€/jour)

Plan Épargne Entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

Congés supplémentaires d'ancienneté

Résumé du poste

Celad recherche un Lead Tech Java/Kafka/Oracle pour rejoindre l'équipe Lyon. Vous serez référent technique, guidez l'architecture et assurez des livrables de qualité en production, tout en encadrant l'équipe et en restant proche du code.

Le rôle combine leadership technique et contribution technique active dans un contexte Agile, avec une présence locale à Lyon et deux jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Java, Kafka et Oracle Database indispensables.
• Expérience en leadership technique sur des environnements Java complexes.
• Capacité à challenger les architectures et à prendre des décisions techniques.

Responsabilités

• Conduire les solutions techniques répondant aux besoins métier, en tenant compte des contraintes d'architecture et de sécurité.
• Animer les ateliers techniques avec les développeurs et les partenaires.
• Construire et maintenir le backlog technique, puis accompagner l'équipe dans sa mise en oeuvre.
• Piloter techniquement les développements et intervenir sur les problématiques les plus complexes.
• Réaliser des revues de code et contribuer au développement.
• Contrôler la qualité, les performances et la fiabilité des développements.
• Analyser les données et les logs pour diagnostiquer les dysfonctionnements.
• Travailler sur la modélisation des données et apporter un support technique.

Connaissances

Leadership technique

Architecture technique

Gestion d’équipe

Outils

Java

Kafka

Oracle Database

Spring

Elasticsearch

Flume

Storm

Infinispan

Drools

JIRA

Confluence

Description du poste

Les missions du poste

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Née en 1992 à Toulouse, au coeur d'un écosystème technologique dynamique, l'entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l'expertise, l'innovation et la proximité client au coeur de chaque projet. Que ce soit dans l'aéronautique, la défense, l'automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.

Grâce à un maillage national solide et à une culture d'entreprise fondée sur la confiance et l'engagement, nous comptons aujourd'hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l'excellence technique et la passion des équipes, continue de s'écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique
• Le faire avec passion, engagement et respect
• En mettant toujours l'humain au coeur du projet

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.

Nos équipes couvrent un large spectre d'expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.

Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

• 15 jours de RTT/an (jusqu'à 8 semaines de congés)
• Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement mission (6€ net/jour)
• Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)
• Plan Épargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Congés supplémentaires d'ancienneté

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Vous postulez (chaque CV est lu)
2. Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases
3. Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD
4. Rencontre Business Manager
5. Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

2 jours de télétravail / semaine - Lyon (07) - Expérience de 5 ans minimum

Vous aimez rester proche de la technique tout en ayant suffisamment de recul pour guider une équipe de développement ?

Nous recherchons un.e Lead Tech Java / Kafka / Oracle pour rejoindre une équipe Agile chez l'un de nos clients.

Votre rôle ne sera pas uniquement de valider des choix techniques : vous serez le référent sur les sujets complexes, de la conception des solutions jusqu'à la qualité des livrables en production.

Votre rôle : donner le cap technique à l'équipe

Vous prendrez la responsabilité d'un ou plusieurs processus techniques et accompagnerez l'équipe dans ses choix d'architecture, de conception et de développement.

Concrètement, vous allez :

• construire les solutions techniques répondant aux besoins métier, en tenant compte des contraintes d'architecture et de sécurité
• animer les ateliers techniques avec les développeurs et les partenaires intervenant sur le projet
• construire et maintenir le backlog technique, puis accompagner l'équipe dans sa mise en oeuvre
• piloter techniquement les développements et intervenir sur les problématiques les plus complexes
• réaliser des revues de code et contribuer ponctuellement directement au développement
• contrôler la qualité, les performances et la fiabilité des développements
• analyser les données et les logs pour diagnostiquer les dysfonctionnements
• travailler sur les problématiques de modélisation des données
• apporter un support technique de dernier niveau, notamment lors des incidents de production
• participer à la qualification de profils techniques amenés à rejoindre les équipes.

Vous aurez également la possibilité de prendre du recul sur les pratiques existantes et de proposer des améliorations sur les processus de développement et les choix techniques.

Le profil recherché

L'environnement technique :

Vous évoluerez dans un environnement comprenant notamment : Java - Kafka - Oracle - Spring - Elasticsearch - Flume - Storm - Infinispan - Drools - JIRA - Confluence

Le poste reste volontairement hands‑on : même si votre responsabilité principale est le leadership technique, vous continuerez ponctuellement à développer et à intervenir directement sur les sujets complexes.

Ce qui sera déterminant pour réussir :

Trois compétences constituent le socle indispensable du poste :

• Java - pour comprendre en profondeur les développements, réaliser des revues de code et intervenir lorsque l'équipe rencontre une problématique complexe.
• Kafka - pour travailler sur les flux et les problématiques techniques associées à l'écosystème de l'application.
• Oracle Database - pour intervenir efficacement sur les sujets liés aux données, à leur modélisation et à l'analyse des incidents.

Au-delà de cette stack, nous recherchons surtout quelqu'un capable de prendre des décisions techniques et de les expliquer.

Vous devrez pouvoir challenger une solution, accompagner les développeurs, investiguer un incident de production et collaborer avec différents interlocuteurs pour trouver une réponse adaptée à une problématique technique.

Une expérience dans un rôle de Lead Tech, Tech Lead ou référent technique sur des environnements Java complexes sera donc particulièrement pertinente.

Ce poste vous correspond moins si...

Vous recherchez un rôle exclusivement orienté management, avec très peu de technique : ici, le Lead Tech reste suffisamment proche du code, des architectures et de la production pour intervenir lorsque la situation l'exige.

Même chose si Java, Kafka ou Oracle ne font pas partie des technologies que vous maîtrisez réellement : elles constituent les trois prérequis techniques du poste.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants,

Bienvenue chez Celad

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Née en 1992 à Toulouse, au coeur d'un écosystème technologique dynamique, l'entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l'expertise, l'innovation et la proximité client au coeur de chaque projet. Que ce soit dans l'aéronautique, la défense, l'automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.

Grâce à un maillage national solide et à une culture d'entreprise fondée sur la confiance et l'engagement, nous comptons aujourd'hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l'excellence technique et la passion des équipes, continue de s'écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.

Notre mission : Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique Le faire avec passion, engagement et respect En mettant toujours l'humain au coeur du projet Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.

Nos équipes couvrent un large spectre d'expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.

Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

• 15 jours de RTT/an (jusqu'à 8 semaines de congés)
• Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement mission (6€ net/jour)
• Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)
• Plan Épargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Congés supplémentaires d'ancienneté

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Vous postulez (chaque CV est lu)
2. Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases
3. Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD
4. Rencontre Business Manager
5. Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

Vous prendrez la responsabilité d'un ou plusieurs processus techniques et accompagnerez l'équipe dans ses choix d'architecture, de conception et de développement.

Vous évoluerez dans un environnement comprenant notamment : Java - Kafka - Oracle - Spring - Elasticsearch - Flume - Storm - Infinispan - Drools - JIRA - Confluence.

Vous prendrez la responsabilité d'un ou plusieurs processus techniques et accompagnerez l'équipe dans ses choix d'architecture, de conception et de développement.

Vous évoluerez dans un environnement comprenant notamment : Java - Kafka - Oracle - Spring - Elasticsearch - Flume - Storm - Infinispan - Drools - JIRA - Confluence.