Ingénieur Test Qualité – Electronique / Électrique (F/H)

CELAD; Annemasse; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Résumé du poste

CELAD recherche un Ingénieur Test Qualité – Electronique / Électrique pour Annemasse (74). Poste hybride avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine et minimum 3 ans d'expérience.

Vous analyserez les pièces sous garantie, effectuerez des tests fonctionnels et piloterez la résolution des défauts selon la méthodologie 8D, tout en assurant traçabilité et conformité qualité dans les bases clients.

Qualifications

• Formation d’ingénieur en électronique, mécanique ou électrique.
• Expérience minimum de 3 ans.
• Anglais courant exigé pour échanges avec OEM et équipes.

Responsabilités

• Analyser techniquement les pièces sous garantie: tests fonctionnels et croisés, rédaction des rapports d’analyse.
• Piloter la résolution des défauts selon la méthodologie 8D, de l’analyse au suivi des actions.
• Appliquer les exigences qualité et traçabilité dans les bases de données clients.
• Collaborer avec les métiers des sites et échanger avec les OEM sur les problématiques.
• Comprendre rapidement un problème technique et faire avancer sa résolution.

Connaissances

8D méthode

Tests fonctionnels

Analyse de défauts

Rédaction rapports

Anglais courant

Formation

Ingénieur en électronique/mécanique/électrique

Outils

QRQC

Description du poste

Ingénieur Test Qualité – Electronique / Électrique (F/H)

Localisation de la mission : Annemasse (74)

1 à 2 jours de télétravail / semaine – Annemasse (74) – Expérience de 3 ans minimum

Vous aimez comprendre pourquoi un équipement est tombé en panne, aller chercher la cause du problème et piloter sa résolution jusqu’au bout ?

Vous interviendrez au contact direct des sites clients pour analyser des pièces sous garantie, réaliser les tests nécessaires et coordonner la résolution des défauts identifiés.

Un poste à la croisière de la technique, de la qualité et de la relation client, avec une vraie dimension d’investigation.

Concrètement, sur quoi allez-vous travailler ?

Votre rôle désirera comprendre les défacillances rencontrées sur les pièces sous garantie et de contribuer à leur résolution.

Au quotidien, vous serez amené.e à :

– Analyser techniquement les pièces sous garantie : tests fonctionnels, tests croisés et rédaction des rapports d’analyse

– Piloter la résolution des problèmes selon la méthodologie 8D, de l’analyse du défaut jusqu’au suivi des actions

– Appliquer les exigences et processus qualité liés à la garantie, notamment les démarches QRQC, le respect des délais et la traçabilité dans les bases de données clients

– Travailler directement avec les différents métiers des sites pour recueillir les informations nécessaires à vos analyses

– Échanger avec les constructeurs automobiles (OEM) sur les problématique(s) rencontrées et leur traitement.

Vous occupera donc un rôle transverse : il faudra être capable de comprendre un problème technique, d’aller chercher les bonnes informations auprès des experts et de faire avancer sa résolution.

Ce qui vous permettré de réussir

Vous avez une formation d’ingénieur en electronique, mécanique ou Électrique, avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour les sujets qualité.

Souvent, vous saviez utiliser vos compétences techniques dans un contexte d’analyse et de résolution de problèmes :

– La résolution de problèmes 8D est un point clé du poste: vous la maîtris au niveau avancé afin de structurer l’analyse des défauts et de piloter leur résolution.

– Vous êtes à l’aise avec la réalisation de tests spécifiques: vous savez mettre en éuvre les tests nécessaires pour investiguer une défaillance et résultat à identifier sa cause.

– Vous possédez des bases en architecture electronique: elles vous permettront de comprendre l’environnement technique des pièces analyisées et d’échanger efficacement avec les différents experts.

– Vous parlîz anglais couramment: vous l’utiliserez notamment dans vos échanges avec les OEM et les différents interlocuteurs du projet.

Enfin, ce poste demande d’aimer chercher l’information plèreque l’attendre qu’elle arrive. Vous serez régulièrement amené.e à solliciter différents experts et équipes pour faire progresser vos analyses.

Organisation, curiosité et capacité d’écoute seront donc particulièrement utiles au quotidien.

Ce poste peut vous correspondre si…

Vous aimez les environnements Oé il faut investiguer, tester, comprendre et résoudre plèreque simplement appliquer une procédure.

Vous appréciez … les rôles qui demandent de passer de l’analyse technique aux échanges avec différents interlocuteurs.

Bienvenue chez CELAD – L’ingénerie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’après d’ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs oé varient a la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l’humain au côur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au côur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.

Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

• Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
• Nos métodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.

Parce qu’au délai des projets, ce sont les rélations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives développement réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Processus de recrutement

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée