Lead Tech Java (H / F)

Synchrone Fr; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Synchrone, un leader dans la transformation digitale, recherche un Tech Lead pour diriger une équipe dans le développement d'applications web. Ce rôle implique la gestion d'une équipe agile et le design de solutions avec Java Spring Boot, tout en veillant à la qualité et à la sécurité du code. Candidats doivent avoir un Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience pertinente.

Prestations

Prime de participation aux bénéfices

Indemnités de télétravail

Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif

Accès à une plateforme e-learning (Udemy Business)

Programme sport & bien-être

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience comme Tech Lead ou développeur senior Java.
• Solides compétences en management technique et relationnel.

Responsabilités

• Piloter une équipe de 10 personnes en méthode Agile.
• Concevoir et développer des applications web avec Java Spring Boot.
• Assurer la sécurité du code et participer aux revues de code.

Connaissances

Java

Angular

Méthodologie Agile

Formation

Bac+5 en informatique ou équivalent

Outils

Java Spring Boot

Description du poste

Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge du développement d'applications web pour l’un de nos clients.

Grâce à des compétences éprouvées dans les langages de programmation Java et Angular , vous :

• Pilotez une équipe de 10 personnes en méthode Agile, en coordonnant les tâches et en favorisant la collaboration,
• Concevez et développez des applications web en utilisant Java Spring Boot,
• Assurez la sécurisation du code en appliquant les bonnes pratiques de développement,
• Encadrez l’équipe technique , participez aux revues de code et garantissez un niveau de qualité élevé,

Parlons de vous

Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes :

• Titulaire d'un Bac+5 en informatique ou équivalent,
• Fort d'une expérience de minimum 5 ans en tant que Tech Lead ou développeur senior Java , avec des responsabilités en management technique,
• Doté d'un bon relationnel et d'une capacité à motiver et fédérer une équipe .
• Adaptable et proactif, vous savez prendre des initiatives pour améliorer les pratiques de développement et garantir la qualité du code.

Parlons de vos compétences

Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants :

• Méthodologie Agile

En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque / Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

• Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value . C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.

United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année.

RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro / perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

Notre process de recrutement

Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés.

• Echange téléphonique
• Entretien Technique
• Entretien Directeur de Département

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