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A forward-thinking company is seeking a passionate Lead Tech to join their vibrant team in Rennes. This role emphasizes collaboration and individual growth, allowing you to shape your career while working on diverse projects in a dynamic environment. You'll be responsible for analyzing project needs, ensuring technical quality, and mentoring teams. With a focus on innovation, this established player in the tech industry offers a unique opportunity to contribute to meaningful projects while enjoying a supportive workplace culture. If you're ready to make an impact and grow your skills, this position is perfect for you.
Entreprise
Notre agence rennaise est composée de 80 consultants évoluant dans les métiers du dev, devops, infra/cloud & agilité, au sein de start-ups et de grands comptes, notamment dans les domaines des télécoms, de la e-santé, des médias ou encore dans l’agroalimentaire. Nous partageons toutes les mêmes valeurs : le respect de tous, l'écoute des aspirations de chacun.e, le respect de nos engagements, le partage de notre expertise technique & le plaisir au travail ! Notre leitmotiv : être sérieux sans se prendre au sérieux. Des formations, meet-ups, apéros, défis sportifs, soirées d’agence, événements (Devoxx, BreizhCamp, Rennes JS, Rennes DevOps & AgileTour) ponctuent notre quotidien.
Poste
Nous savons que cette annonce peut sembler générique. Chez Conserto, nous allons au-delà de la simple mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. La diversité de nos clients nous permettra de vous en dire davantage et de répondre à vos aspirations.
En tant que Lead Tech H/F, vous serez amené.e à :
Nous ne recherchons pas un profil parfait, mais plutôt quelqu’un de passionné, ayant de l’autonomie sur certains outils clés. Nous vous accompagnerons pour les autres. Voici quelques outils phares :
Profil
Nous ne cherchons pas à former une équipe de clones (bac+5, grandes écoles…), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition. Voici ce que nous proposons :
Au-delà du processus de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l’égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes.