Alternance Business Developer IT - Lyon (F/H)

Direct Emploi; Lyon; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Direct Emploi collabore directement avec les dirigeants pour développer le volet commercial et gagner en autonomie sur un portefeuille clients.

Vous prospecterez, identifierez les décideurs RH et IT, présenterez nos solutions et négocierez les conditions commerciales, tout en suivant les recrutements jusqu’à leur finalisation et en contribuant au développement de nouvelles offres et marchés.

Qualifications

• Prospecter de nouvelles entreprises et développer le portefeuille clients.
• Comprendre les besoins clients et présenter nos solutions.
• Négocier les conditions commerciales et suivre les recrutements.
• Participer aux entretiens et au suivi des recrutements.

Responsibilities

• Prospecter de nouvelles entreprises et développer le portefeuille clients.
• Identifier et contacter les décideurs RH, IT et dirigeants.
• Comprendre les besoins clients et présenter nos solutions.
• Négocier les conditions commerciales et participer aux rendez-vous.
• Fidéliser les comptes et suivre les recrutements jusqu'à leur finalisation.
• Contribuer au développement de nouvelles offres et de nouveaux marchés.
• Analyser les besoins clients et comprendre les métiers IT.
• Rechercher et identifier des candidats adaptés.
• Participer aux entretiens et au suivi des recrutements.
• Présenter les candidats aux entreprises clientes.

Skills

Prospection commerciale

Négociation commerciale

Gestion de portefeuille clients

Constitution et suivi des recrutements

Job description

Description du poste :

En collaboration directe les dirigeants, vous contribuerez au développement commercial de l'entreprise avec une montée en autonomie progressive sur votre propre portefeuille clients.

Développement commercial

• Prospecter de nouvelles entreprises et développer votre portefeuille clients
• Identifier et contacter les décideurs RH, IT et dirigeants
• Comprendre les besoins clients et présenter nos solutions
• Négocier les conditions commerciales et participer aux rendez-vous
• Fidéliser les comptes et suivre les recrutements jusqu'à leur finalisation
• Contribuer au développement de nouvelles offres et de nouveaux marchés

Une dimension recrutement

• Analyser les besoins clients et comprendre les métiers IT
• Rechercher et identifier des candidats adaptés
• Participer aux entretiens et au suivi des recrutements
• Présenter les candidats aux entreprises clientes