Lead SIRH & Workday Platform Architect

FoxGroup; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

FoxGroup cherche un responsable SIRH pour prendre en charge l’architecture fonctionnelle et l’évolution de l’écosystème RH, notamment Workday HCM. Vous pilotez le quotidien, l’évolution des outils et les projets de transformation tout en garantissant la qualité des données et le respect des règles RGPD.

Vous collaborez avec les équipes IT, les éditeurs et les partenaires externes, et assurez la cohérence entre les modules SIRH et les processus de paie.

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum dans l'univers SIRH, avec Workday HCM.
• Capacité à transformer un besoin métier en solution et déployer auprès des utilisateurs.
• Maîtrise des interfaces SIRH et paie et des problématiques qualité de données.
• Connaissance de Workday et d'un environnement paie (Talentia est un atout).

Responsibilities

• Faire fonctionner et faire évoluer l'écosystème SIRH et piloter les projets de transformation.
• Garantir le respect de la sécurité et de la confidentialité des données RH et RGPD.
• Travailler avec la DSI, les éditeurs et les partenaires pour résoudre les problématiques.
• Organiser les évolutions techniques et fonctionnelles et fiabiliser les données RH.
• Accompagner les équipes RH dans l'utilisation des outils et former les utilisateurs.

Skills

Workday HCM

Core HR

Data quality

RGPD

Security

Excel

Tools

Workday

Talentia

Excel

Job description

FoxGroup cherche un responsable SIRH pour prendre en charge l’architecture fonctionnelle et l’évolution de l’écosystème RH, notamment Workday HCM. Vous pilotez le quotidien, l’évolution des outils et les projets de transformation tout en garantissant la qualité des données et le respect des règles RGPD.

Vous collaborez avec les équipes IT, les éditeurs et les partenaires externes, et assurez la cohérence entre les modules SIRH et les processus de paie.