Lead QA / IVVQ H/F @ IoT

TN France; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup high-tech innovante recherche un Quality & Validation Lead/Manager pour piloter la stratégie qualité de ses solutions IoT. Dans un environnement dynamique et engagé pour l'écologie, vous aurez l'opportunité de travailler sur des produits à la pointe de la technologie. Ce rôle vous permettra de coordonner les activités de validation et d'amélioration continue, tout en encadrant une équipe passionnée. Si vous êtes un leader avec une expérience en gestion de qualité et que vous souhaitez faire une différence dans un projet concret et responsable, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Parking privé

Locaux neufs

Environnement technique innovant

Formations régulières

Qualifications

• 5 ans d’expérience en management d’équipes qualité sur des produits IoT.
• Maîtrise des méthodologies de test et de qualification produit.
• Expérience en amélioration continue et mise en place de KPIs qualité.

Responsabilités

• Définir et optimiser la stratégie qualité pour les produits digitaux et physiques.
• Encadrer une équipe d’ingénieurs QA et analystes.
• Piloter la relation avec les prestataires externes.

Connaissances

Gestion de prestataires externes

Méthodologies de test

Amélioration continue

Leadership

Communication

Formation

Formation supérieure en informatique

Formation en électronique

Formation en industrielle

Outils

Grafana

Kibana

Datadog

SQL

Description du poste

Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).



Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).





Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +400 postes ouverts HORS ESN
• 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques...
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Consultants en recrutement chez Externatic, nous vous proposons aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? On serait ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise :
Cette pépite européenne est une startup high-tech qui conçoit des produits IoT répondant aux enjeux environnementaux du monde de demain. Elle a développé un produit intelligent, sécurisé et durable pour la livraison de colis partout dans le monde. Elle compte 70 collaborateurs répartis principalement sur les sites de Nantes et Paris. C'est une jeune entreprise innovante et dynamique !

Le poste :
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Quality & Validation Lead/Manager H/F pour piloter la stratégie qualité de ses solutions digitales et physiques.
En tant que Quality & Validation Manager, vous serez le garant de la qualité des produits et services, en coordonnant les activités de validation, de qualification et d’amélioration continue. Vous interviendrez sur un périmètre complet couvrant software, firmware et hardware.

Vos principales responsabilités incluent :
Stratégie et pilotage qualité

• Définir, déployer et optimiser la stratégie qualité sur les produits digitaux (Frontend, Backend, Apps mobiles, Firmware) et physiques (Hardware),
• Garantir la mise en place et l'application des processus qualité internes : gestion des anomalies, qualification produit, release management, etc.
• Mettre en place une approche data-driven pour un monitoring et une amélioration continue des performances,

Management et coordination

• Encadrer une équipe composée d’ingénieurs QA, d’analystes incidents et d’analystes données,
• Animer les réunions clés (suivi des anomalies, revues qualité, production release, etc.),
• Coordonner les interactions avec les équipes support et production pour assurer une réactivité optimale sur les incidents,

Externalisation et suivi opérationnel

• Piloter la relation avec les prestataires externes (sélection, contractualisation, suivi des performances),
• Assurer la conformité des livrables et l’efficacité des actions correctives mises en place.

Ce que vous apportez :
→ Dans un monde idéal, vous avez une formation supérieure en informatique, électronique, industrielle ou équivalent.
Mais aussi :

• 5 ans d’expérience en management d’équipes qualité, idéalement sur des produits alliant digital et hardware (IoT, systèmes embarqués, etc.)
• Expérience dans la gestion de prestataires externes et l’externalisation d’activités qualité
• Maîtrise des méthodologies de test et de qualification produit : tests automatisés, Lean, 8D, etc.
• Connaissance des outils de monitoring et d’analyse de données : Grafana, Kibana, Datadog, SQL.
• Expérience en amélioration continue et mise en place de KPIs qualité

Côté soft skills :

• Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Excellentes compétences en communication et prise de décision
• Capacité d’adaptation et approche analytique

Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec des partenaires internationaux)


→ Si vous vous sentez l'âme d'un intrapreneur et que vous souhaitez vous impliquer sur un produit concret et responsable, ce job est fait pour vous !

N'hésitez plus et postulez !

Les plus du poste :

• Environnement technique innovant (Cloud, Objets connectés, mobile)
• Gros enjeux techniques
• Implication sur tous les projets
• Une équipe passionnée, qui est écoutée, où chacun peut proposer
• Une entreprise engagée dans une démarche écologique et durable

Conditions de travail / En pratique :

• Salaire : 40000 - 45000 €
• 2 jours de télétravail
• Basé au Nord-Est de Nantes
• Parking privé devant les locaux
• Locaux neufs et proches du périphérique

Ce que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ?

• Employabilité
• Expertise développée
• Formations régulières
• Career Path
• Contexte international en croissance

Process de recrutement :

• Un entretien avec Justine ou Nicolas d'Externatic
• Un premier rendez-vous sur site ou en visio l'équipe RH et votre futur responsable
• Un deuxième échange sur site avec l'équipe et la direction