Lead QA Engineer (H/F) | MarTech B2B2C | Paris | 65-70k€

Data Recrutement; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up innovante recherche un Lead QA Engineer pour diriger la stratégie d'automatisation QA, travailler sur des projets internationaux et gérer une équipe technique. La mission inclut des responsabilités de management à court terme et la possibilité de choisir les outils d'automatisation. Basé à Paris, ce poste offre des avantages tels que des titres restaurants, mutuelle et RTT.

Prestations

Titres restaurants

Mutuelle et prévoyance à 100%

RTT

Formations professionnelles

Plan de développement

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans une stratégie QA d'automatisation.
• Connaissance des frameworks de tests et GCP.
• Anglais apprécié.

Responsabilités

• Mettre en place et manager la stratégie d'automatisation QA.
• Former et animer les développeurs sur l'automatisation des tests.
• Collaborer avec les équipes Tech et R&D.

Connaissances

Rigueur

Leadership

Télétravail

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieur

Outils

Cypress

Selenium

Google Cloud Platform (GCP)

Postman

Datadog

Description du poste

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

• Start-up avec + de 12 années d'existence
• Collaboration avec des marques prestigieuses en France et à l'international
• Produit très tech mêlant algorithmie & machine learning
• De forts enjeux d'expansion à l'international et sur de nouveaux secteurs d'activité
• + de 60 collaborateurs au sein de la start-up

VOTRE MISSION : MISE EN PLACE ET MANAGEMENT DE LA STRATEGIE D'AUTOMATION QA

En tant que Lead QA Engineer vous rejoignez l'entreprise pour soutenir sa croissance et ses projets internationaux. Rattaché(e) au CTO votre rôle consiste à innover, améliorer les process d'automatisation et collaborer avec diverses équipes (Tech, R&D, Data et marketing).

Le poste inclut des opportunités de management à court terme et une contribution directe technique auprès de l'équipe Tech (liberté d’implémentation et du choix des outils d'automatisation).

• Améliorer en continu la stratégie tests fonctionnels automatisés de l'API, du backoffice et la stack algorithmique
• Définir avec l’équipe produit les critères d’acceptances (applicatifs plus résilients, augmenter la couverture des tests automatisés) et les scénarios de tests (fonctionnel, non-régression, performances);
• S’assurer de la bonne exécution de ces tests ;
• Appuyer l’équipe infrastructure dans la mise en place de déploiement en continu (CI/CD)
• Former et animer les développeurs à automatiser leurs tests
• Résoudre les problèmes techniques liés à l'automatisation
• Fournir un support aux membres de l'équipe en cas de besoin

Les + du poste :

• Une équipe tech déjà structurée et en croissance
• Participez à la phase de scale de l'entreprise
• Bras droit du CTO, vous aurez le lead sur les sujets d'automatisation au sein de l'équipe
• Une équipe QA à construire rapidement
• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur
• Vous avez 5 ans d'expérience dans la mise en place d'une stratégie QA d'automatisation dans un contexte similaire (environnement start-up et méthodes agiles)
• Vous maîtrisez bien les frameworks de tests (Cypress, Selenium...)
• Vous avez une connaissance de l'écosystème Google Cloud Platform (GCP).
• Vous êtes connu(e) pour votre rigueur et votre "leadership"
• Idéalement, vous avez une expérience sur les méthodes et outils de monitoring (Postman/ Newsman, Datadog...)
• Anglais apprécié
• Rémunération selon profil : 65K-70K€ + package selon profil et expérience
• Localisation :Paris
• Télétravail flex remote
• Processus de recrutement : 1er échange avec le HR, Entretien technique, Rencontre de l'équipe et des locaux
• Nombreux avantages : Titres restaurants, mutuelle et prévoyance à 100%, RTT, Formations professionnelles, Plan de développement...