Lead QA Automation F/H/X

Honoré Gaming; Paris; Hybride; EUR 47 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Honoré Gaming recherche un QA Automation Engineer pour garantir la qualité de ses applications web et mobiles. Le candidat idéal mettra en place une stratégie d'automatisation des tests, formera l'équipe QA et assurera la performance des produits. Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour contribuer à l'avenir du betting en Afrique.

Prestations

60% des Tickets resto via la carte Swile

100% de la Mutuelle familiale

75% du Pass Navigo

Forfait mobilité durable

Prime d’intéressement

Prime de vacances

Chèques cadeaux pour Noël

Accès à Weasyo (kiné & bien-être)

Télétravail hybride

Accès à des berceaux réservés

Qualifications

• Expérience en automatisation de tests d'au moins 4 ans.
• Expérience globale en QA minimum de 7 ans.
• Capacité à rédiger des critères d'acceptation et des rapports de tests.

Responsabilités

• Mettre en place et piloter la stratégie d’automatisation des tests.
• Automatiser les tests pour garantir la stabilité et la performance des produits.
• Former l’équipe QA sur les bonnes pratiques d’automatisation.

Connaissances

Automatisation de tests

Documentation

Communication

Esprit d'équipe

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Honoré Gaming développe des solutions multi-jeux et multi-canaux dont les paris sportifs, hippiques, loterie, virtuels et casino à destination des opérateurs basés en Afrique. Nous intervenons dans des environnements où le marché est entreprenant, compétitif et innovant. C’est ce qui rend notre travail si stimulant !

Notre mission est d’accompagner les opérateurs locaux pour les aider à devenir des leaders sur leur marché. Au-delà de développer et fournir une solution software, nous créons de vrais partenariats en proposant une véritable offre de Service : notre expertise, support technique et innovation constante. Nous les aidons à développer des solutions adaptées à leur contexte et aux besoins de leurs utilisateurs.

L’environnement fonctionnel est très riche et en constante amélioration pour stimuler les opérations de nos clients (marketing, trading, support, opérationnel terrain…) . Les produits sont construits sur une stack performante, open source, Web et Mobile first.

Notre ADN repose sur la création d’applications légères et intuitives, tout en s’appuyant sur une infrastructure Cloud de pointe à forte volumétrie et des outils avancés d’administration (Monitoring, Reporting, Analytics, CRM). C’est ici que notre rôle prend tout son sens : relever des défis techniques ambitieux et innover en permanence pour offrir des solutions à la fois performantes et simples d’utilisation.

Descriptif de poste

Pour cette création de poste, tu joueras un rôle clé en étant garant de la qualité de nos apps web & mobile. Tous nos tests sont actuellement manuels, ton objectif est donc de penser une stratégie d’automatisation et de la mettre en place. Pour se faire, tes missions si tu les acceptes :

• Mettre en place et piloter la stratégie d’automatisation des tests from scratch.
• Automatiser les tests pour garantir stabilité, scalabilité et performance de nos produits.
• Accompagner, former et inspirer l’équipe QA sur les bonnes pratiques de test d’automatisation.
• Rédiger les critères d’acceptance et les cahiers de tests pour chaque fonctionnalité.
• Jouer le rôle de lien entre tech & produit, en traduisant specs, bugs et use-cases dans une langue commune à tous.
• Surveiller la prod comme un sniper : rien ne passe entre les mailles de tes scripts

Ton équipe :

Alix, Karl et Maithi, nos experts QA, toujours prêts à relever de nouveaux défis.

Thomas, notre CTO, ton référent.

Tu travailleras également en transverse avec les équipes dev évidemment, mais aussi produit et design.

Ta caisse à out’ :

Tes outils : Devops Azure (outils de ticketing), Google Drive, Slack, Gmail, suite office, BrowserStack et nos environnements de mise en prod.

Pour info la Stack technique des développeurs : C# - .Net - Angular - Azure - SQL

Mais pourquoi nous rejoindre ?

• Un terrain de jeu ludique : ici, le produit que tu vas tester est aussi fun que notre secteur
• Une aventure unique : Innover, développer des projets à impact sur l’essor du jeu et paris sportifs en Afrique et construire l’avenir du betting avec nous.
• Une entreprise à taille humaine : Nous sommes une équipe soudée, où chacun peut proposer des idées pour faire avancer nos produits et notre vision.
• Un environnement flexible, collaboratif et “apprenant” : Nous croyons à l’autonomie, à la flexibilité et à la collaboration. Nous favorisons un cadre de travail ouvert où chacun.e est encouragé à prendre des initiatives et à se dépasser pour grandir.

????Et parce qu’on aime bien soigner notre équipe, voici quelques extras :

• Le montant des prises en charge légales par l’employeur :

- 60% des Tickets resto via la carte Swile (10€/jour)

- 100% de la Mutuelle familiale

- 75% du Pass Navigo

• Les extras :

- Forfait mobilité durable

- Prime d’intéressement

- Prime de vacances

- Chèques cadeaux pour Noël (employés et enfants)

- Accès à Weasyo (kiné & bien-être)

- Accès à May : plateforme d’avantages salariés

- Télétravail hybride : 2 jours minimum sur site

- Avantage crèche : Accès à des berceaux réservés

Profil recherché

Pour shine bright like a diamond dans tes missions, voici ce qu’il te faut :

Soft Skills

• Un œil de lynx : Rien ne t’échappe, chaque détail compte pour toi, et tu as une capacité presque surnaturelle à repérer ce qui cloche.
• L’esprit rigoureux et persévérant : Dans un monde où la précision est reine, tu sais garder la tête froide et pousser les tests jusqu’au bout !
• Curieux.se de nature : Tu as toujours une question en réserve et aimes explorer ce qui est nouveau. Ton mantra ? “Pourquoi ? Comment ?”
• Débrouillard.e et adaptable : Notre secteur évolue en permanence, et tu n’as aucun problème à prendre les devants pour t’organiser et prioriser.
• Team player : Collaborer, former, partager et aider – tout ça te parle, et tu sais que le travail d’équipe est la clé du succès !
• Communicant.e hors pair : Documenter, retranscrire, expliquer c’est ton ADN.

Hard Skills

• Maîtrise de l’automatisation : L’automatisation de test n’a aucun secret pour toi c’est d’ailleurs ton expertise. Tu as eu l’occasion d’en réaliser pendant au moins 4 ans.
• Expérience confirmée en QA : Tu es confirmé.e sur ces missions, et tu as une expérience globale en QA minimum de 7 ans.
• Rédaction : Documenter, rédiger des critères d’acceptation, et produire des rapports de tests clairs c’est ta base.
• You speak english : Enfin, tu es surtout à l’aise à l’écrit en anglais.

Si tu es prêt.e à faire de nos solutions les reines du betting en ligne, alors rejoins-nous. Notre jackpot, c’est toi !

Rémunération : 47-52k brut annuel

Déroulement des entretiens

Premier échange en visio avec Jennifer, notre Talent Acquisition Manager. L’occasion d’en savoir plus sur Honoré Gaming, le poste et voir si nos algorithmes sont alignés.

Deuxième étape : un test à réaliser chez toi

Troisième étape : rencontre avec l'équipe QA, te permettant d'en savoir plus sur les missions et aspects fonctionnels.

Dernière étape : In Real Life, un échange dans nos bureaux, où tu réalises la présentation d'un projet. L’occasion pour toi de continuer à en savoir plus, et de confirmer ton intérêt.