Lead Projets RH Internationaux — Attractivité & Partenariats

Sopra Steria; Paris; Híbrido; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Accord d’intéressement

Primes vacances et cooptation

Sopra Steria Academy – formations

Descripción de la vacante

Sopra Steria recherche un Chef/Cheffe de Projets RH Internationaux pour piloter des programmes RH transverses et internationaux et développer l'attractivité des talents et des partenariats académiques au sein du Groupe. Vous coordonnerez les équipes HRBP, Talent Acquisition, Campus Management et Marque Employeur à travers nos pays.

Vous structurerez les activités RH, mesurerez leur impact et proposerez des améliorations basées sur les données.

Formación

• Formation Bac+5 en ressources humaines, management ou école de commerce.
• Au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets RH dans un environnement international et matriciel.
• Anglais courant indispensable et capacité à évoluer dans un cadre multiculturel.

Responsabilidades

• Piloter les projets RH à l'échelle internationale, cadrage et déploiement
• Contribuer à l'attractivité des talents et aux partenariats académiques
• Structurer les activités, mesurer l'impact et produire des analyses pour éclairer les décisions
• Suivre les indicateurs, les risques et les délais et optimiser les pratiques RH

Conocimientos

Pilotage projets internationaux

Anglais courant

Analyse et performance

Transformation RH

Synthèse et présentation

Organisation et gestion des priorités

Autonomie et proactivité

Educación

Bac+5 en ressources humaines / management / école de commerce

Herramientas

SIRH

Gestion de projets (PMO)

Descripción del empleo

Sopra Steria recherche un Chef/Cheffe de Projets RH Internationaux pour piloter des programmes RH transverses et internationaux et développer l'attractivité des talents et des partenariats académiques au sein du Groupe. Vous coordonnerez les équipes HRBP, Talent Acquisition, Campus Management et Marque Employeur à travers nos pays.

Vous structurerez les activités RH, mesurerez leur impact et proposerez des améliorations basées sur les données.