Lead Planning & Insight (H/F) - CDI

Publicis Groupe; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Publicis Groupe recherche un(e) Lead Planning & Insight pour son agence Publicis Media Content à Paris. Ce rôle stratégique consiste à garantir la justesse des recommandations et à analyser les tendances du marché. Le candidat idéal aura une solide expérience en planning stratégique, une capacité d'analyse aiguisée et une aisance en gestion de projet. Les locaux modernes offrent un environnement collaboratif, avec des possibilités de télétravail et de nombreuses formations.

Prestations

Télétravail possible 2 jours par semaine

Formations en e-learning

Environnement de travail moderne

Événements d'entreprise

Qualifications

• Expérience confirmée en planning stratégique et analyse des insights.
• Minimum 3 ans d'expérience dans ce domaine.
• Compréhension des enjeux liés au contenu et aux stratégies de marque.

Responsabilités

• Référent(e) planning stratégique de Publicis Content France.
• Concevoir et animer des workshops stratégiques.
• Analyse des insights & pilotage de la mesure STAMP.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Gestion de projet

Animation de workshops

Curiosité intellectuelle

Description du poste

Company Description

Publicis Groupe, leader dans le domaine de la communication rassemble une communauté de 27 agences et nourrit un modèle unique alliant création, média, data et technologie pour accompagner- ses clients sur toutes les expertises du marketing et de la publicité. Les agences doivent leur succès à des équipes et des personnalités engagées pour faire face au rythme des changements sociétaux et ouvrir de nouvelles voies par l’innovation.

Publicis Media est composé d'agences comme Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect, ainsi que de centres d’expertise en innovation tels que le Social Media, le Performance Marketing et le Digital, la Data, le Content, le Search, la Tech et le Commerce. Publicis Media accompagne ses clients dans l’univers complexe des médias d’aujourd’hui et déploie ses expertises sur tous les leviers et points de contact.

Job Description

Publicis Media Content est l’agence de contenu et de partenariats au service des agences de Publicis Media, moteur de leur transformation. L’agence est organisée autour de 6 BU, chacune pilotée par un team lead en charge d’un portefeuille clients et de la relation avec les agences media. L’agence est également composée d’un pôle Culture, qui vise à développer et harmoniser le niveau en termes de stratégie, de collaboration et de création. Ce pôle Culture intègre à ce jour une Lead Planning & Insights, une Lead Innovation Partenariats, un Lead Social & Gaming et un Creative Strategist.

En tant que Lead Planning & Insight, vous serez directement rattaché(e) à la direction de Publicis Media Content. Le poste est conçu pour garantir la justesse stratégique des recommandations Content et formaliser les points de vue de la structure sur les grandes tendances du marché. Véritable pivot stratégique, vous contribuerez à l’analyse des insights, la définition des angles stratégiques et l’enrichissement de la base de données de mesure d’impact. Vous travaillerez main dans la main avec le Creative Strategist et le Directeur de Création pour assurer une intégration fluide des activations dans les stratégies de marques.

Les missions sont les suivantes :

• Référent(e) planning stratégique de Publicis Content France.
• Contextualiser et structurer un planning post-brief pour nourrir efficacement les équipes. Post-rationaliser les idées créatives pour assurer leur cohérence stratégique et leur impact. Concevoir et animer des workshops stratégiques pour aligner les visions et enrichir les réflexions.
• Analyse des insights & pilotage de la mesure STAMP.
• Décrypter les tendances et analyser les comportements à travers des études et outils propriétaires (TGI, social listening, études ad hoc...).
• Concevoir et déployer des méthodologies de mesure d’impact (formulaires, questions ad hoc, bilans stratégiques...).
• Piloter STAMP, l’outil de mesure propriétaire, et exploiter les insights pour démontrer la performance du contenu dans les stratégies médias.
• Participation aux chantiers transverses et initiatives stratégiques.
• Participer activement au Strat Gang Publicis Media. Produire des dossiers de fond sur les nouvelles tendances, cibles ou usages.
• Approfondir les dynamiques de marché des secteurs liés au Top 10 clients de la structure.
• Organiser et animer des points bimensuels culture sur les tendances émergentes afin d’élever le niveau stratégique de Publicis Media Content.
• Endosser le rôle de RSE Champion et promouvoir les initiatives responsables au sein de l’équipe PMC.

Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience confirmée en planning stratégique et analyse des insights, avec un minimum de 3 ans d'expérience dans ce domaine.

• Capacité d’analyse et de synthèse, vous permettant d’identifier des tendances en adéquation avec le métier de l’agence.
• Compréhension des enjeux liés au contenu et aux stratégies de marque est essentielle.
• Aisance en gestion de projet et une aptitude à coordonner des initiatives transversales.
• Capacité à animer des workshops et à présenter des recommandations stratégiques sera un atout majeur.
• Une curiosité intellectuelle et une veille constante sur les tendances et innovations sont indispensables pour exceller dans ce rôle.

Additional Information

Nos locaux sont basés à Paris dans le 17ème arrondissement :

Bon à savoir :

Des espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux.

Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine.

De nombreuses formations : Bastille Academy, +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel.

Une politique Talent transparente.

De nombreux événements pour apprendre, échanger et faire la fête

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.