Lead .Net developer (remote)

JR France; Montpellier; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des logiciels médicaux recherche un(e) Lead Developer Front pour rejoindre une équipe agile. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement, notamment dans Next.js et React, et sera responsable de la conception technique tout en assurant un rôle de mentorat pour les développeurs juniors. Grâce à une solution SaaS adaptée, cette mission propose également une flexibilité de télétravail et des avantages intéressants.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

Tickets-restaurant

Prime d’intéressement

Postes ouverts aux personnes en situation de handicap

Qualifications

• Expérience en design et architecture technique.
• Capacité à mener des tests fonctionnels.
• Connaissance des méthodes agiles.

Responsabilités

• Collaborer avec le product owner pour les architectures.
• Mentorer les développeurs juniors.
• Gérer des phases de tests fonctionnels.

Connaissances

Maitrise avancée des concepts de programmation orientée objet

Maitrise du frontend : Next.js

Maitrise du frontend : React

Expérience en mentoring de développeurs juniors

Sang-froid face aux problèmes techniques

Outils

Next.js

React

C#

.NET Core

SQL Server

RabbitMQ

Jest

Playwright

Git

Description du poste

Weda - Logiciel médical

Rejoignez la famille Weda, une entreprise du Groupe VIDAL ! #Précurseur du dossier patient en ligne et logiciel médical le plus utilisé par les médecins généralistes libéraux en France, Weda propose une solution en mode SaaS complète, évolutive et intuitive, d’une grande souplesse d’utilisation pour les professionnels de santé.

Fondée en 2010 sous l’impulsion de praticiens convaincus et d’experts des nouvelles technologies, WEDA est autant une affaire de passion que de compétence.

Nous recherchons un(e) Lead Developer Front pour rejoindre notre équipe agile "Patients".

Vous travaillerez sur une solution SaaS complète pour les professionnels de santé.

En tant que Lead Developer chez Weda, vous collaborerez étroitement avec le product owner pour concevoir les architectures et implémentations techniques. Vous accompagnerez et mentorerez les autres développeurs du projet, en les aidant à progresser.

Compétences techniques requises :

• Maitrise avancée des concepts de programmation orientée objet (OOP) et de programmation fonctionnelle (FP).
• Bonne capacité à architecturer techniquement un projet en cohérence avec l’architecture de la société.
• Capacité à garantir une phase de tests fonctionnels avant chaque fin de sprint.
• Expérience en mentoring de développeurs juniors.
• Sang-froid face aux problèmes techniques ou humains.
• Maîtrise du frontend : Next.js, React. La connaissance de React Native est un plus.
• Connaissances en backend (C#, .NET Core, SQL Server, RabbitMQ) appréciées.
• Gestion de la stratégie de tests (Jest, Playwright…).
• Expérience en mode agile avec cérémonies structurées (Daily, Sprint planning, Sprint review, rétrospective…), Git.

Processus de recrutement :

• Entretien technique (test) avec le Tech Lead ou le chef d’équipe, suivi d’un échange sur le test et d’autres sujets techniques.
• Entretien culturel avec le Directeur Technique pour valider l’adéquation avec la culture d’entreprise.

Informations complémentaires :

• 2 jours de télétravail par semaine.
• Tickets-restaurant, prime d’intéressement.
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.