Lead - Manager Data & Analytics - Transition H/F

Confidentiel; Rennes; Sur place; EUR 94 000 - 127 000; Temps partiel

Résumé du poste

Confidentiel cherche un Manager Data expérimenté en freelance pour conduire la transition managériale et la refonte d'infrastructure analytique sur 6 mois (novembre-avril). Vous piloterez une équipe de 4 personnes et assurerez le passage de témoin et la sécurité des traitements.

Vous piloterez la migration, restructurerez les pipelines Python et optimiserez les dashboards Power BI, tout en garantissant la fiabilité des données et la qualité des livrables.

Qualifications

• Expérience confirmée en Data/BI/Analytics et management d'équipe (au moins 10 ans).
• Posture hands-on: audit de flux, écriture et optimisation de requêtes complexes, manipulation directe des données.
• Maîtrise de Python pour restructurer les flux amont et nettoyage des données.
• Maîtrise Power BI: modélisation, performance et restitution des dashboards.

Responsabilités

• Assurer la continuité opérationnelle du pôle Data pendant la transition.
• Encadrer et piloter une équipe de 4 personnes.
• Piloter la migration vers la nouvelle plateforme Data et restructurer les pipelines Python.
• Optimiser les tableaux de bord de pilotage sous Power BI et assurer leur fiabilité.
• Transférer les savoir-faire et piloter les prestations externes.

Connaissances

Hands-on

Python

Power BI

Leadership

Audit de flux

Outils

Power BI

SQL

Python

Description du poste

Le besoin?? Contexte de la mission

Dans le cadre d'une transition managériale et de la refonte globale d'infrastructure analytique, nous recherchons un Manager Data (H/F) pour une mission de 6 mois (novembre-avril).L'objectif est d'assurer la continuité du pilotage d'équipe, d'accompagner une migration technique structurante et de sécuriser des traitements de données particulièrement critiques et sensibles pour notre activité.??

Vos missions principales

Pilotage de la transition & Management :

• Assurer la continuité opérationnelle du pôle Data pendant la phase de passage de témoin.
• Encadrer et piloter une équipe de 4 personnes).
• Apporter un leadership ferme et cadrant face aux sollicitations métiers dans un environnement à fort niveau d'exigence.

Modernisation & Migration d'architecture :

• Accompagner la bascule vers notre nouvelle plateforme Data.
• Restructurer les pipelines de données et repenser les traitements amont sous Python.
• Optimiser et refondre les tableaux de bord de pilotage sous Power BI.

Sécurisation des flux critiques (Haute précision) :

• Garantir la fiabilité absolue des tables de référence servant à des calculs métiers sensibles.
• Traiter et stabiliser deux sujets stratégiques actuellement sous forte tension.

Pérennisation du savoir-faire :

• Piloter les prestations externes actuelles et organiser le transfert de connaissances pour réinternaliser l'expertise au sein de l'équipe.

Modalités

• Secteur : Assurance
• Type de contrat : Prestation de services / Freelance.
• Durée : 6 mois, démarrage asap.
• Localisation : Région Ouest en présentiel.
• TJM cible :600€ / jour.

Profil recherché

• Expérience : Au moins 10 ans d'expérience en Data / BI / Analytics, avec une pratique confirmée du management d'équipe ou du Lead technique.
• Posture Hands-on : Capacité à intervenir directement dans la technique : audit de flux, écriture et optimisation de requêtes complexes, manipulation directe de la donnée.
• Compétences techniques :Expertise Python (nettoyage, préparation avancée et restructuration des flux amont).
• Expertise Power BI (modélisation, performance et restitution).
• Solide culture des architectures Data modernes et de la qualité de données.
• Soft Skills :Leadership affirmé, capacité à fixer des limites et à absorber la pression métier.
• Pédagogie pour accompagner une équipe jeune, autonome et très compétente.
• Rigueur absolue et culture de la précision.