Lead Data Engineer (IT) / Freelance

Free-Work

Castres-Gironde

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EUR 90 000 - 120 000

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Télétravail 2 jours/semaine

Résumé du poste

Free-Work recherche un Lead Data Engineer H/F pour piloter le delivery d’une plateforme Data robuste, scalable et conforme RGPD. Vous encadrez l’équipe et coordonnez les builders data, les data owners et les squads techniques.

Vous serez en charge de concevoir des pipelines, d’impliquer les responsables Data et les équipes Infrastructure tout en favorisant l’adoption des bonnes pratiques et l’optimisation des coûts cloud.

Qualifications

  • Expérience significative en leadership technique et delivery d’équipes Data.
  • Maîtrise des pipelines ETL/ELT, conception et maintenance de plateformes Data.
  • Bonne connaissance RGPD et sécurité des données.

Responsabilités

  • Piloter le delivery de l’équipe et assurer le développement et la maintenance de la plateforme Data.
  • Concevoir et faire évoluer une plateforme Data fiable, scalable et sécurisée.
  • Mettre en place les meilleures pratiques CI/CD, tests et observabilité et gérer les incidents.

Connaissances

Python
SQL avancé
Spark
dbt
Airflow
Kubernetes
Azure
Snowflake
Fabric
CI/CD
Revue de code
Observabilité
Gouvernance RGPD
Jira
Scrum/Kanban
Leadership

Outils

Airflow
Azure
Snowflake
Fabric
Kubernetes
SQL Server
CI/CD

Description du poste

Notre client dans le secteur Culture et tourisme recherche un/une Lead Data Engineer H/F

Description de la mission :
Contexte

Au sein d’un pôle Data, le Lead Data Engineer garantit la cohérence entre les besoins métiers, la stratégie Data et la capacité de la plateforme à fournir des données fiables et exploitables. Le rôle combine une forte implication technique avec la responsabilité du delivery de l’équipe et de ses standards d’ingénierie.

La mission s’inscrit dans un environnement où la qualité, l’observabilité, la sécurité, la maîtrise des coûts cloud et la conformité RGPD sont des enjeux structurants. Le poste implique des échanges étroits avec les responsables Data, les équipes techniques et la squad Infrastructure.

Mission

Piloter le delivery de l’équipe et contribuer opérationnellement à la conception, au développement, à la maintenance et à l’évolution d’une plateforme Data fiable, robuste, scalable et efficiente. Accompagner la montée en compétence de l’équipe et garantir l’application de standards d’ingénierie adaptés.

Principales responsabilités
  • Construire le contenu des sprints avec les responsables Data, en fonction des priorités métier, des besoins techniques et de la capacité de l’équipe.

  • Prioriser le backlog entre demandes métiers, dette technique et incidents, et arbitrer les compromis.

  • Organiser les refinements, cadrer les spécifications techniques et garantir des tickets Jira clairs, estimés et actionnables.

  • Suivre la roadmap, anticiper les blocages, fluidifier les échanges entre parties prenantes et communiquer sur les livrables.

  • Concevoir et faire évoluer une plateforme Data fiable, robuste, scalable et efficiente.

  • Développer l’adoption des bonnes pratiques : revue de code, tests, couverture, CI/CD et usage raisonné de l’IA générative.

  • Arbitrer entre vitesse de delivery et réduction de la dette technique, et expliciter les choix effectués.

  • Piloter l’infrastructure Data avec la squad Infrastructure, notamment concernant le cloud, les coûts, la sécurité et la disponibilité.

  • Coordonner les prestataires, accompagner les profils juniors, contribuer au recrutement et animer la veille technique.

  • Concevoir des pipelines de collecte, de transformation et de diffusion des données.

  • Garantir l’observabilité, la qualité et la sécurité des données, notamment au regard du RGPD.

  • Traduire les besoins métiers en solutions techniques et anticiper les évolutions du produit avec les équipes techniques.

  • Gérer les incidents, coordonner les investigations et prioriser les correctifs ; assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure Data.

  • Contribuer à l’alimentation et à la fiabilisation du catalogue de données.

  • Structurer la documentation utile au run, à la transmission et à la montée en compétence de l’équipe.

Environnement technique
  • Développement et data : Python, SQL avancé, Spark, dbt

  • Orchestration : Airflow

  • Cloud et plateforme : Azure, Snowflake, Fabric

  • Infrastructure : Kubernetes, SQL Server

  • Engineering : CI/CD, tests, revue de code, observabilité

  • Gouvernance : qualité, sécurité, RGPD, catalogue Data

  • Outils et méthodes : Jira, Scrum, Kanban, User Stories

Livrables attendus
  • Une roadmap Data priorisée et alignée avec les enjeux métiers.

  • Des pipelines fiables, testés, observables et documentés.

  • Des standards d’ingénierie partagés et appliqués par l’équipe.

  • Une infrastructure Data maîtrisée sur les dimensions des coûts, de la sécurité et de la disponibilité.

  • Une gestion structurée des incidents et de la dette technique.

  • Une progression visible de l’autonomie et des compétences des membres de l’équipe.

Profil recherché

Expérience

  • Au moins 2 années sur un poste similaire, avec des responsabilités de leadership et/ou de management.

Compétences techniques

  • Maîtrise de Python et du SQL avancé, avec une expérience des environnements Data modernes et des pratiques CI/CD.

  • Capacité à définir, arbitrer et mettre en place une stratégie d’infrastructure tenant compte des coûts, de la sécurité et de la scalabilité.

  • Pratique de Scrum et/ou Kanban, animation de cérémonies et rédaction de User Stories.

Compétences personnelles

  • Animation d’équipe technique, capacité à prioriser et arbitrer, pédagogie et exigence bienveillante.

  • Communication claire avec des interlocuteurs techniques et non techniques, sens du produit, autonomie et goût pour la veille.

Langues

  • Aucune exigence linguistique n’est précisée.

Compétences / Qualités indispensables :

Data Engineering et conception de pipelines, Python et SQL avancé, Leadership et animation d’équipe technique, Pilotage du delivery Agile (Scrum/Kanban), Infrastructure Data, sécurité et scalabilité

Compétences / Qualités qui seraient un + :
RAS
Informations concernant le télétravail :

Oui — 2 jours/semaine

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