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L’équipe :

Actuellement composée des trois fondateurs (dont un CTO), d’une chercheuse en chimie et d’une stagiaire IA, l’équipe prévoit de s’étoffer pour atteindre 10 collaborateurs en 2025, dont 3 experts IA que vous aurez à recruter et guider. Vous serez au cœur de ce projet.

Votre rôle :

En tant que Lead IA, vous occuperez une position stratégique et opérationnelle, en partant d'une page blanche. Vos missions principales :

• Définir et piloter la roadmap IA et logicielle afin de poser les bases et les priorités pour les années à venir ;
• Concevoir et déployer des algorithmes avancés pour prédire les propriétés des polymères et optimiser leur développement ;
• Collaborer étroitement avec les chimistes pour comprendre les besoins et proposer des solutions concrètes et efficaces ;
• Structurer et diriger une équipe IA performante et engagée ;
• Présenter les solutions technologiques aux partenaires pour les convaincre de leur valeur.

Les défis à relever :

• Modéliser des polymères de manière novatrice (bien plus complexe qu’une simple suite de caractères ) ;
• Exploiter des données structurées et des graphes moléculaires dans une infrastructure cloud (GCP) ;
• Faire le lien entre la recherche fondamentale et les besoins concrets des clients.

Le process de recrutement :

• 1er échange avec un des fondateurs pour discuter de votre parcours et de leurs attentes ;
• 2ème rencontre approfondie avec un second fondateur, plus orientée leadership et communication ;
• Enfin, une dernière étape sous forme de discussion autour d’un papier scientifique qui vous aura été envoyé plus tôt. Vous le lisez, vous le présentez, et vous échangez avec l’équipe. En fonction, un test technique ou une étude de cas pourra être réalisé.