Lead Fullstack Engineer FastAPI

Urban Linker; Paris; Hybrid; EUR 100,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomie

Rémunération attractive

Bureaux à Paris

Télétravail hybride

Formations à la demande

Crèche inter-entreprises

Job summary

Urban Linker recherche un Lead Engineer Web Scraping pour renforcer une plateforme SaaS data-intensive, basée à Paris et en mode hybride.

Vous piloterez le dév du module central, superviserez une équipe et participerez à l’architecture, avec des défis liés au scraping et à la scalabilité. Rejoignez une scale-up en forte croissance.

Qualifications

• Diplômé d’école d’ingénieur ou d’informatique, avec 5+ ans d’expérience en Python ou équivalent.
• Expérience en SaaS BtoB et en produit data.
• Lead technique ou encadrement d’équipe apprécié.

Responsibilities

• Développer/refondre le module central du produit de scraping.
• Piloter la roadmap technique et priorisation produit.
• Superviser la maintenance et l’infrastructure.
• Participer à l’évolution de la team (recrutement prévu).
• Contribuer à la vision tech avec la direction.

Skills

Lead technique

Python

SaaS BtoB

Education

Diplôme d’ingénieur ou informatique

Tools

Prometheus

Grafana

Kibana

Job description

Ingénieur Lead Web Scraping – CDI – Paris (Hybrid)

Secteur : Tech / SaaS – Data / Web Scraping – Transport & Mobilité

L’entreprise

Notre client est une scale-up française en forte croissance, spécialisée dans le développement de solutions SaaS à forte composante data et algorithmique, destinées aux secteurs du transport, de la logistique et de l’événementiel. L’objectif : combiner excellence technologique et expérience utilisateur de haut niveau.

Depuis sa création en 2014, cette entreprise autofinancée connaît une croissance annuelle de plus de 100 %, avec une équipe aujourd’hui composée de 120+ collaborateurs répartis sur plusieurs pôles produits et techniques.

Ses plateformes sont utilisées quotidiennement par des centaines d'utilisateurs dans plusieurs pays, au sein de grandes entreprises du secteur (transport ferroviaire, aérien, sport, etc.).

Le poste

Vous rejoignez l’équipe Web Scraping en tant que Lead Engineer, un poste clé au cœur d’un produit en pleine accélération (croissance annuelle de 20 à 30 %). Ce produit stratégique permet la collecte automatisée de données de pricing concurrentiel sur le web, et sert de porte d’entrée vers l’ensemble des autres solutions de l’écosystème.

L’équipe est structurée autour de 4 sous-équipes :

• Squad Produit : interface client, gestion des sprints, vision produit
• Squad Anti-Ban : R&D sur les solutions de scraping résistantes au blocage
• Squad Scraping : développement, maintenance et scaling des scrapers
• Squad business role : cœur du produit -> votre équipe (avec une software engineer front senior à encadrer)

En collaboration étroite avec la squad produit et les fondateurs, vos responsabilités incluent :

• Développer/Refondre le module centrale du produit
• Piloter la roadmap technique (refactor, scalabilité, priorisation produit)
• Superviser la maintenance applicative et la gestion d’infrastructure
• Participer à l'évolution de la team (2-3 recrutement à moyen terme)
• Contribuer à la vision tech avec la direction technique

Stack technique

• Monitoring : Prometheus, Grafana, Kibana
• Diplômé d’école d’ingénieur ou d'informatique, avec 5+ ans d’expérience en Python ou équivalent dans un environnement technique exigeant (ok C++)
• A déjà travailler pour un SaaS BtoB
• Justifier une expérience en produit data est un gros
• Expérience en lead technique ou encadrement d’équipe appréciée

Ce que l’entreprise propose

• Environnement de travail stimulant et bienveillant, forte autonomie
• Rémunération attractive selon profil, avec variable sur performance
• Bureaux spacieux en plein cœur de Paris (Bd Poissonnière)
• Télétravail hybride (2 jours/semaine) + possibilité de télétravail ponctuel à l’international
• Afterworks mensuels, offsites, talks tech internes réguliers
• Crèche inter-entreprises (partenariat réseau People & Baby)
• Formations à la demande
• Entretien de screening fit avec la HR Manager
• Entretien de technique fit avec le Head of Engineering
• Test technique (5 jours pour le restituer)
• Résitution du test en physique avec le Head of Engineering et un Lead d'une autre squad
• Rencontre culture fit avec un membre du COMEX